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사회에서 여성의 취업은 더 이상 선택이 아닌 필수사항이 되었다. 맞벌이 가족의 증가에 따라 여성과 남성 모두에게 일과 가족은 함께 공유하는 삶의 영역이 되어가고 있는 것이다. 이제 여성의 취업은 당연하고 필요한 것이라는 사회적 인식
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사회적 환경을 근거로 급ㆍ만성질환을 앓고 있는 모든 대상자들의 신체적, 정신적, 사회적 특성을 고려한 통합적인 관리방안을 모색해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 교재 : 김영임 외(2019), 『간호학특론』, 한국방송통신대학교, 153~156쪽
- 기타
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마감할 때까지 8단계로 나누었다. 에릭슨은 개인의 발달에 대해서 각 단계별로 발달시킬 것과 갈등을 통해서 심리사회적인 발달을 이룩한다고 보았다. 각 단계별로 어떠한 존재가 교육을 하는지에 대해서도 잘 말해주었다. 영아기에는 어머
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간호학』, 현문사, 2013, 344~354쪽, 604~쪽
② 김인숙 외,『임상영양과 식사요법』, 효일, 2003, 45~54쪽
③ 장유경 외,『임상영양관리』, 효일, 2011, 84~101쪽
④ 여수시보건소, http://www.yeosu.go.kr/branch/?site=yshealth
⑤ 조순자 외,『지역사회간호학 총론』,
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간호사의 직무스트레스를 줄일 수 있을 뿐 아니라 간호사의 직무 만족도와 간호업무의 효율성을 증진시켜 궁극적으로 환자간호사의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.
(8) 간호사를 위한 지지집단의 활용
조직 내 사회적 지지체계는 업무수행에
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사회안에 있는 단체, 또한 병원의 환자들에게도 사정방법을 교육하여 정보를 제공해주고, 스스로 건강관리에 대한 중요성을 깊게 심어주는 계기가 되어야 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 교재 : 이선옥 외, 『간호과정론』, 한국방송통신대학교출
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. 그리고 L 학생의 점수도 성인간호와 간호연구 모두 70점으로 동일하였다.
① L 학생의 성인간호 점수와 간호연구 점수를 각각 표준점수로 고치시오 (1점).
표준점수(Z) =
원점수(X) - 평균(X bar)
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표준편차(S)
Z(성인간호학) =
70
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간호를 하도록 함으로써 성취감을 느낄 수 있도록 도와 준다.
(4) 직접간호 제공자
간호사의 1차적 역할은 아동 및 가족의 요구를 파악하여 필요한 직접 간호를 우선순위에 따라 제공하는 것이다. 건강사정과 간호과정에 대한 지식과 기술을
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간호사가 가족을 면담할 때 어떤 단계에서 무엇을 질문하고 어떤 반응을 보여야 하는가? 가족사정을 통해 보다 효과적으로 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 간호를 이끌어가야 하는가를 아는 것이 매우 중요하다.
이 레포트는 가족간호과정
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간호를 제공하고, 왜 필요한가 설명한다. 그리고 대상자의 다양한 요구가 충족될 수 있도록 관련된 부서와의 접촉을 통해 요구충족의 기회를 부여한다. 타 분야와의 협력을 도모하고 조정하는 역할을 한다. 지역사회의 책임을 담당하는 지도
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