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기업들로부터 발견되는 두드러진 특징 중의 하나는 전통적인 제조기술에다가 최근 빠른 속도로 기술발전이 진행되고 있는 정보기술을 응용하려고 하는 노력이다. 이는 오늘날 다양해지는 수요행태와 급변하는 시장 상황에 적절히 대응할 수
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정보처리기능: 초기투입비용 및 영업현금유출의 정도에 의존
(3) 자금조달방안모색
자금조달이 기업의 재무구조, 신용등급, 법인세, 주주가치, 부채/자본비율 등에 미치는 영향을 고려하여 선택해야 하는 문제
중요한 결정사항은 매입/임차
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정보시스템이 일상적인 의사결정과 통합된다.
⑨ 경제적 보상은 개인업적보다 팀업적에 더 연계되어 있다.
⑩ 새로운 제도와 방식을 도입실험하는 것이 전사적으로 권장된다.
Ⅶ. 성장단계와 벤처기업
벤처기업은 연구개발단계, 창업단계,
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기업 내부에서 아무리 원가절감을 외쳐도 재료비 구입을 기본적으로 줄이지 않는다면 원가절감을 이룰 수 없는 것이다.
따라서 기업 간 정보의 공유와 공급 망의 개선을 위한 공급 망 관리(Supply Ch- ain Management) 도입, 고객의 욕구를 파악하기
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정보가 생성, 전달되는 업체간, 경영 기능간 상호 작용 과정을 지원할 수 있는 시스템으로 발전되어야 할 것임
최근 우리 기업들 사이에 ERP(Enterprise Resource Planning), SCM(Supply Chain Management)과 같은 통합 시스템의 구축 작업이 활발히 이루어지고
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Management and Key People)
7. 향후 5년간의 재무계획(financial plans)
Ⅳ. 벤처기업의 자본조달방법
1. 성장단계별 자본조달
1) 연구개발단계
2) 창업단계
3) 성장단계
4) 확장단계
5) 성숙단계
2. 자본조달의 형태
1) 타인자본
2) 자기자본
3. 재무
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정보통신 기술이다. 지금부터는 기업 인적자원관리의 새로운 기술적 기반으로서 현재 기업들의 관심이 집중되고 있는 e-HRM -Human Resources management에 관해 살펴보고자 한다. e-HRM은 종래의 p-HRM paper-HRM에 대별되는 용어로서, 서류위주의 인적자원
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Management)이란 전략적 기업관리라고 하며, 최고경영자들이 기업의 경영정보를 보다 정확히 파악하고 이를 주주 또는 투자자들의 가치를 극대화하는데 활용할 수 있도록 지원해 주는 분석도구의 집합체라고 할 수 있다. 따라서 SEM은 데이터 웨
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Management, Chief Executive Officer)
2. 중역
1) 이사회와 그 의장
2) 최고경영자
3) 사장급인 President
4) 기업전체의 재무책임자
5) 기업정보책임자
6) 수석부사장
Ⅲ. 최고경영자(CEO)의 단계별 역할
Ⅳ. 최고경영자(CEO)의 경제전망조사
1. 경제성
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워크플로우나 기타 응용시스템을 통합할 수 있는 분산 미들웨어(JavaBeans, COBRA, DCOM)와 연계하여 발전할 전망이다.
마지막으로, SEM(Strategic Enterprise Management)이란 전략적기업관리라고 하며, 최고경영자들이 기업의 경영정보를 보다 정확히 파악
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