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차별의 구실을 주고 있다
현행 근로기준법은 출산휴가, 생리휴가, 수유시간 등의 유급모성보호제도를 마련하면서 기업에게 전적으로 그 비용을 전가시켜 왔다. 이는 기업에게 여성고용에 대한 부담을 주는 것일 뿐 아니라 남녀고용평등법이
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성평등을 지키며 살아가야한다고 생각한다. 1. 젠더갈등 이란?
2. 우리나라 젠더갈등의 시작
3. 우리나라 젠더갈등 실태
4. 젠더갈등의 대표적 사례
(1) 이대남, 이대녀의 갈등
(2) 병역문제 갈등
5. 젠더갈등으로 인한 사회적 문제
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성차별과 계급차별로 분리하지 않고 오히려 통합시켜서 조명하였다는 데서 이들의 특성을 발견할 수 있다.
사회주의 페미니즘은 여성을 억압하는 것이 오직 계급사회의 구조만이 아니라는 점을 강조한다. 계급관계(자본주의)와 남녀관계(가
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여성 빈곤의 실태
(4) 사례
4. 정책적 대안
(1) 정부 교육 지원
(2) 직업 알선
(3) 아동 양육 프로그램
Ⅲ. 결 론
◎ 참고 문헌
◎ 참고 싸이트 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성 빈곤의 개념
2. 여성 빈곤의 원인
(1) 성 차별 노동시장
(2) 불평등한
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성교육과성상담 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1) 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론 제시
2) 의사소통에서 남녀차이에 대한 자신의 경험 또는 대리적 경험 사례를 바탕으로 효율적인 의사소
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성교육 등 유아교육과, 교육행정직의 여성 진출 확대 등의 사업에 보다 내실을 기할 것이 요구된다.
대학은 그 구성원들에게 정기적으로 성희롱 예방교육을 실시함으로써 피해 발생 가능성을 억제하고 상호 평등한 의사소통이 가능한 성문화
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여성의 사회복지 수급권에 반영되어야 할 것이다.
2. 여성노인의 향후방안
고령화 사회에 접어들면서 노인문제는 중대한 사회문제로 대두되고 있다. 특히 여성은 노인인구의 대부분을 점유하고 있으며 사회전반의 뿌리 깊은 남녀차별의식 때
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체들은 성매매특별법 시행의 성과를 일부 인정하면서도 “실질적인 정착을 위해서는 법적ㆍ제도적 보완책 마련이 필요하다”고 지적했다. 부산지역 성매매 피해여성 지원시설의 한 관계자는 “법은 강력하게 만들어 놓았지만 성매매업주나
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성 있게 추진할 수 있도록 다양한 제도화가 필요하다고 판단된다.
Ⅳ. 참고 문헌
도서 문헌
1. 봄날(2019), 길 하나 건너면 벼랑 끝 (성매매라는 착취와 폭력에서 살아남은 한 여성의 용감한 기록), 반비.
2. 육성필ㆍ임영진ㆍ이지원(2019), 가정폭
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여성의 모성기능이 사회적으로 보호 받아야 한다는 것과, 아이의 양육이 개인적인 문제가 아니라 사회구성원이 함께 키워가야 한다는 인식이 바탕이 되어야 한다.
- 현재 개정활동이 진행중인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등의
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