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성역할 구조에서 남녀 평등한 역할 실행을 위한 교육이념을 제시했다. 폭발적인 교육열과 함께 625동란과 같은 시대적 혼란에도 불구하고, 여성교육정책은 발전하여 양성평등교육을 위한 토대를 마련해 갔다. 그러나, 전통적인 성차별적 관념
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남녀평등의식을 강화하고 국공립연수기관 등을 통 하여 남녀평등의식 프로그램실시 등을 의무화한다고 되어있다. 93년부터 남녀평 등의식 제고에 대한 연수과정을 편성운영하고 있는데 각종교원연수시 여성지위 향상을 위한 성차별의식개
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분석』, 2002.
한국고용정보원, 『2016 한국의 직업정보』, 2017. Ⅰ. 가사노동의 의미와 가치
Ⅱ. 가사노동 생산성의 사례와 가치평가방법
Ⅲ. 가치평가를 위한 정보 요소
Ⅳ. 적절한 가치평가 방법
Ⅴ. 가사노동 가치평가를 통한 화
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젠더 수업』, 창비, 2017
정희진 저『페미니즘의 도전』, 교양인, 2013
한국여성연구소 저『젠더와 사회』, 동녘, 2014 1. 서론
2. 본론
1) 한국사회에서의 ‘몸’의 가치와 문제점 그리고 남녀차별
- 대표적인 사례 1. 취업성형
- 대표적인
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직장내 성희롱의 피해자의 권리구제
Ⅷ, 직장 내 성희롱과 관련된 근로자의 고충상담 및 구제절차
Ⅸ. 직장 내 성희롱 사례
인정사례
불인정 사례
Ⅹ. 부 록
직장 내 성희롱 관련 법 조항
노동부 소관 남녀고용평등법
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사례를 통해 탐구한다.
① 헌법과 근로 기분법의 여성 권익 보호 조항을 알아보고 여성의 법적 지위와 그 보장 방향에 대한 쟁점을 통계 자료나 판결문 등을 바탕으로 분석한다.
② 남녀평등, 약혼과 결혼, 재산 상속, 성차별, 여성과 아동의
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성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화되어야 할 것이다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되
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간에 대한 정보와 이해 부족, ② 가부장적 사회에서 여성의 성역할으로 부터 형성되는 여성의 복종적 역할과 취약감, 그리고 ③ 지역사회에 있어서 여성의 고립을 지적하고 있다. 이 전략은 장기적 목표를 지역사회에서의 성폭력발생률 감소
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성
3) 가계도
4) 가족력
(1) 부모님
(2) 여동생
(3) 남편
(4) 자녀들
3. 가족이 현재 경험하는 문제에 대한 원인 분석
4. 가족이 현재 경험하는 문제를 해결하기 위한 가족복지적 개입방안
1) 아내폭력 상담소의 올바른 역할 수행
2) 여성 쉼
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성희롱 예방가이드, 매경인력개발원, 1999
부산성폭력상담소, 직장 내 성희롱 예방지침 관련법안 설명회 자료집, 1999
이원희, 성희롱 예방에서 대처까지, 한국생산성본부
우영은 옮김, 이것이 성희롱이다, 서울 : 여성사, 1994
울산광역시청
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