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성학 판례연구, 에듀컨텐츠, 2013
이수연, 상담심리학, 양성원, 2017
올랭프 드 구주, 여성과 여성 시민의 권리 선언, 박재연 역, 꿈꾼문고, 2019
강이수 외, 여성과 일, 동녘, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 성평등의 현황과 문제점
2.
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성평등적 관점에 근거해야 한다. 건강가해기본법
은 제21조 제2항 제5호 직장과 가정의 양립, 제22조 제1항 양성평등한 육아휴직제
활용, 제2항 가사노동 가치에 대한 사회적 인식 제고, 제26조 민주적이고 양성평등한
가족관계 증진, 제28조 제2
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이론
4)사회구성주의
3.성역할 사회화 촉진 요인
1)가족
2)학교
3)대중매체
4.성역할 사회화의 성차
1)성차에 대한 초기 연구 결과
2)개인적 특성에서의 성차
3)의사소통 양식에서의 성차
5.양성평등한 인간 발달을 향하여
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성역할 발달을 건강하게 이끌기 위해서는 가정 내에서부터 성평등한 언어와 행동이 실천되어야 한다. 가족은 성역할 형성의 출발점이자 가장 강력한 사회화 기관이다.
5. 나의 의견
나는 가족이 성역할 발달에 가장 큰 영향을 미친다고 생각
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성평등한 사회는 각자의 고유한 개성과 능력을 인정하고, 그 다양성을 존중하는 사회로, 궁극적으로 더 건강하고 조화로운 사회로 나아가는 첫걸음이 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이정은 외, 「성역할 고정관념과 일-가정 양립갈등: 한중일 국제
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가정 역할갈등, 배우자지지 자원이 양육스트레스에 미치는 영향」한국가족자원경영학회지
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
여성 인재를 적극 활용하고 양성 평등한 조직문화 확산에 앞장서는 우수 사례 발굴
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성건강간호학 Ⅱ. 3; 1443-1464
2. 서명선(1985) : 아내 학대에 관한 이론적 고찰. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문. 서울, 이화여자대학교
3. 제 3판 지역사회간호학(분야별). 정연강 외14명. 현문사 1. 미혼모
2. 성폭력
3. 가정폭력
4.
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성별 불평등 분석」. 한국사회복지학회, 2020.
박선영. 「노인장기요양보험에서 여성의 돌봄 부담과 정책 대안」. 여성학연구, 2019.
이정민. 「한국 국민연금 제도의 성별 격차와 개선 방안」. 연금학술지, 2021.
최은희. 「건강보험에서 성별 의
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성, 사업지출계획, 사무문서 작성, 장소섭외, 홍보, 시설 및 비품관리, 실적보고서 작
성, 등
II. 건강가정사의 자격
1. 직무수행을 위한 건강가정사의 자격
1) 가정문제에 대한 전문지식이 있는 전문가
2) 민주적/양성평등적 이념을 바탕으로 실
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부부의 육아 및 가사노동의 민주적 분담
2) 양성평등 의식 고취
3) 가정과 일의 양립제고
4) 질적 수준이 높은 다양한 육아인프라 확대
5) 출산․가족친화적인 사회문화 조성
6) 건강한 임신․출산 보장
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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