|
성희롱성폭력
1) 직장내 성희롱 예방교육 미실시
년 1회 이상 직장내 성희롱 예방교육을 받도록 의무화하고 있다. 그러나 이주여성노동자들은 이에대해 전혀 알지 못하며, 직장내 성희롱 예방교육을 한번도 받은 적이 없어 직장내 성희롱성폭
|
|
|
성희롱성폭력 예방을 위한 교육 및 모니터링 강화
직장 내 성희롱성폭력 역시 노동시장에서 여성들이 이탈하게 하는 요인 중 하나이다. 직장 내 성희롱성폭력이 발생하는 이면에는 성차별이 도사리고 있다. 여성을 함께 일하는 동료로 존중
|
|
|
성희롱을 처벌할 수 있도록 제도적 근거를 마련해야 한다.”고 지적했다.
서울대 성희롱성폭력상담소 하혜숙 전문위원은 “성희롱과 성폭력의 정의가 모호하고 주관적인 데다 당시 정황을 따져봐야 하는 것이기 때문에 교수와 학생이 무조
|
|
|
성폭력성희롱에 대해서는 아직도 오프라인 공간에서도 커다란 시각의 차이를 느끼고 그것에 대한 일반인들과의 개념규정과 통념에 대한 싸움이 계속되고 있는 이 상황에서, 우리나라 현재의 성의식성문화에서 이 사이버성폭력에 대해서 어
|
|
|
성희롱·성폭력 대처방법 ⑭ 이성교제의 방법
14. 학내에서 성관련 프로그램이 만들어진다면, 어떠한 방법으로 이루어졌으면 좋겠다고 생각하십니까?
①__교양강좌개설
②__성교육 특강
③__상담실이나 학교 보건소에서의 상담
④__인터넷 교
|
|
|
성희롱성폭력 등의 행위 등을 금지하고 있다.
이 법에서는 금지행위위반자에 대하여 처벌만 하는 것이 아니라 그 행위자가 법인의 종업원으로 법인 또는 개인의 업무에 관하여 위반한 경우에는 그 법인까지 처벌하는 양벌규정을 두고 있다.
|
|
|
이유가 있었고, 자아가 약한 이들이 사회의 부적절하고 병리적인 욕구에 부합하였다고 보는 것이다. 사람이 한가지가 아닌, 그들은 자신이 살아있는 세상에서 발생된 많은 문제를 해결하지 못하고 절망에 빠졌다고 본다는 거다. 99
참고문헌
|
|
|
이유도 없다라는 것을 깨달았다.
우리나라는 유교사상으로 성을 금기시 하면서 성이 개방된 다른 나라보다 안 보이는 곳에서 성에대한 매매와 불법적인 행위가 더 상행해 왔다. 오히려 숨기는 것보다 개방적인 것이 성에 대한 자연스러움에
|
|
|
성희롱 행동의 이해와 실제, 김정인 지음, 교육과학사
- 주간 문화정책 뉴스레터 <문화사회> (
http://weekly.culturalaction.org
) (2003. 8. 6)
- http://chunma.yu.ac.kr/~j9917143/567.html 1. 대학 내 성희롱, 성폭력이란?
2. 대학 내 성희롱 및 성폭력의 개념
|
|
|
성폭력\' 피해경험 인식과 구성과정, 동덕여자대학교 대학원.
8. 김선희(2009), 여성 성폭력 피해자를 위한 기독교 상담(폴링의 이론을 중심으로), 계명대학교 대학원.
9. 송성희, 홍대 미대 성희롱 교수 의혹 \"해외 가는 이유는 성매매\" 학교 입
|
|
메뉴펼치기
