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사회적 측면
우리 사회의 가족은 성별, 세대별로 불평등한 구조로 가족구성원의 관계가 비민주적이고 전통적 성 역할 관계에 얽매여 왔는데 친족 성폭력의 경우 여성이 주로 대상이 되거나 아버지가 딸을 상대로 성폭력을 행하는 것은 여아
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사회연구회 편, 『여성과 한국 사회』, 사회문화연구소
박홍규, 강경선, 이상영 공저, 『법과 사회』, 한국방송통신대학교
강인권 외, 「이혼에 의한 재산분할과 과세문제」, 『인권과 정의』, 1990. 5
이광택, 「남녀고용평등법에 비추어 본
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문제, 학내 성폭력 문제는 비단 대학가와 대학생들에 국한된 문제가 아니다 “우리 사회는 원치 않은임신의 경우 여성이 모든 책임을 지게 한다. 기성세대도 성의식이 희박하기는 마찬가지”라는 한상순 원장의 일침을 곱씹어봐야 할 때다.
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문제가 더욱 심각하다는 걸 느낄 수 있다. 무엇보다도 중요한 것은 사람들의 인식을 바꾸는 일이다. 나 역시 여성차별에 대한 인식을 모조리 바꾸었다고 떳떳히 말 할 순 없지만 나 하나부터 인식을 바꾸는 것이 나아가 우리 사회 전반적인 시
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우리나라의 여성정책 현황
1) 개요
2) 우리나라의 남녀평등관련법제도
3) 여성정책 담당기구
Ⅲ. 세계 각국의 경우
1. 미국의 경우
1) 개요
2) 여성정책 추진을 위한 특별조치
3) 여성정책담당 정부기구
2. 일본의 경우
1) 일본
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사회속에서의 여성양서원2003
통계청(2006)경제활동참가율
여성통계연보(2004)남녀평균임금격차
여성통계연보(2004)공기업과 민간기업의 여성현황 -목 차 -
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 노동시장에서 남녀차별의 유형
2. 우리나라 노동시장의 현
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성희롱 성폭력의 유형
5.대학내 성폭력의 유형별 특성과 원인
6.우리나라 대학에서 이루어진 실제 사례
7.프랑스의 예
III.대학내 성폭력에 대한 예방책
1.언어적 성폭력 사건에 대한 대처
2.비언어적 성폭력 사건에 대한 대처
3.물리적
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문제에 대해 국가적인 대책과 취업여성에 대한 사회적 인식과 불합리한 대우에 대한 관례가 변화되어야 할 것이다.
지금도 사회에서는 여성인력을 필요로 하는 분야가 점차적으로 증가되어 지고 있다. 이 결과, 여성들의 사회참여는 당연한
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관련한 조문을 명확하게 규정을 할 필요가 있다.
현행 신상공개 제도는 단기적인 제재 방법으로 많은 문제점이 제기되고 있다. 즉 형사정책적으로 범죄자에게 어떠한 예방적인 효과를 얻기가 쉽지 않다. 따라서 우리 나라도 청소년 성범죄를
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성희롱 ------------------------------------------------------- 6
1) 성희롱의 정의 ----------------------------------------------- 6
2) 성희롱 정의의 강화 : 거시체계의 반응 ---------------------------- 7
3) 성희롱의 범위 -----------------------------------------------
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