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개혁위원회
3. 날치기통과와 총파업
4. 노동법 재개정
Ⅴ. 노동법의 내용
Ⅵ. 노동법의 변화
1. 노동법의 성격변화
2. 변화의 양상
Ⅶ. 노동법의 적용
1. 노동법 규정
1) 근로기준법 제14조
2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법
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조세제도에 대한 납세자들의 이해와 경제적인 환경에 부응하는 기능조정이라는 두 가지로 요약될 수 있다. 1. 조세의 의의
2. 조세의 종류
3. 조세법률주의
4. 조세부과의 기본원칙
5. 조세 신고와 납세
6. 조세부담률
7. 조세가
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개혁의 기본방향을 대외적인 신용도를 높이고, 장기적으로 필요하게 될 대규모 재원 확보의 발판을 마련하는 데 두어야 할 것이다.
참고문헌
국중호(2002) - 일본 세제개혁의 최신 동향, 한국조세연구원
김학수(2007) - 세제개혁, 한국경제연구
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소득세의 존재
1) 배당정책의 고객효과
2) 배당정책의 조세중립효과
3) 조세제도의 차이와 배당정책
III. 배당정책과 주가
(1) 그래함과 도드
(2) 월터의 모형
(3) 성장기업의 가치평가 모형
IV. 주식배당 및 주식분할 및 합병
(1) 주식배
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세금제도, 조세제도)의 문제점
1. 제도의 복잡성 문제
2. 세부담의 형평성 문제
3. 세제와 세정의 부조화 문제
Ⅴ. 세제(세금제도, 조세제도)의 개선방향
Ⅵ. 세제(세금제도, 조세제도)의 개혁방안
1. 소득과세?소비과세의 개편 기본방안
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1) 노사정위원회의 설치와 노동의 유연화
2) 노동시장구조: 비정규직 문제
3) 적극적 노동시장정책
5. 정책과정의 민주화와 개혁담론의 문제
6. 복지 인프라와 집행능력의 문제
7. 조세개혁과 사회보장 재원조달의 문제
Ⅷ. 결론
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조세제도
가. 조세정책환경과 조세제도
나. 우리나라의 조세체계
다. 조세의 유형
2. 조세의 기본개념
3. 조세의 정의
4. 조세의 기본원칙
가. 조세법률주의와 조례주의
나. 조세평등주의
5. 조세의 분류
가. 국세
나. 지방
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구조개혁방향
1. 적절한 위기관리
2. 기업부도로 인한 손실 분담 및 부실금융기관의 정리 방안 마련
3. 구조적 문제의 구체적 제시
구조적 문제 해결위한 제도 개혁
1. 신업, 재벌정책
2. 금융부문의 개혁
3. 노동시장의 유연성 제
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개혁담론의 문제
6) 복지 인프라와 집행능력의 문제
7) 조세개혁과 사회보장 재원조달의 문제
2. 우리나라 사회복지 정책의 발전방향
1) 국민연금의 확대 발전시켜 나가야 한다.
2) 미래 사회의 특징에 대한 정부의 행동이 아주 중요하다.
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구조전환 촉진형 고용조정 방식이라는 의의를 갖는다. 노동시간단축을 통한 일자리나누기는 구조조정에 따른 실업의 확산을 방지하는 고용안정형 구조조정을 지향한다는 점에서 방어적 방안인 동시에 사회구성원 간에 연대를 지향하고 인
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