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소득층 지원과 복지지출비의 점진적 증대에 최대의 역점을 두어 재편하여 경기, 구매력, 재분배 실질임금을 총체적으로 조절하는 가장 정책적 수단이다. 그리고 앞으로 우리 나라에 필요한 고령자 인구의 증가, 가족 구조의 변화, 신산업의
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9. 사회집단
10. 일탈 행동
11. 문화의 의미와 속성
12. 문화를 이해하는 관점
13. 하위문화와 대중문화
14. 문화변동
15. 계급과 계층
16. 사회 이동과 계층 구조
17. 다양한 사회 불평등
18. 복지제도
19. 사회변동 이론
20. 현대의 사회변동
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특징
4. 건강보험의 발전과정
[Ⅱ. 국민건강보험 적용대상(피보험자)]
1. 건강보험 가입대상
2. 건강보험 가입자의 종류
3. 자격의 취득과 상실
[Ⅲ. 재정분담]
1. 사용자 부담금(수혜자의 기여)
2. 공공재원(사회보장성 조세)
[Ⅳ. 급여]
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1. ZBB
2. 일몰법
3. 민영화
4. 조직과 인원의 정비
5. 수익자부담
6. 정책종결 보험제도의 운영
7. 조직 및 인력의 소수정예화
8. 자원의 질관리
9. 관리기법개선과 절차의 간소화
Ⅲ. 감축관리에 대한 나의 견해
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세금의 범주로 인식해야 된다는 문제에 봉착하게 된다. 연금은 사회가 국민의 안정된 삶을 보장하기 위해 제도화 한 것일 뿐, 납세의 의무를 가질 성질의 것이 못된다. 왜냐하면 일부 국민들에게는 노후보장보다 현재생존이 더 다급하기 때문
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선배시민으로 어떤 실천과 활동을 해야 하는지 제안
1) 세대통합을 위한 노력
2) 경제활동을 통한 소득창출
3) 노후준비
4) 사회참여
5) 노후생애설계
6) 은퇴준비
7) 성공적 노화 인식
8) 여가활동
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개혁할 필요
(2) 복지국가의 미래조망
① 성숙된 제도로서의 복지국가
→ 복지개혁을 바로 “복지축소”로 이해하는 것은 잘못(H. Heclo)
② 복지다원주의(Welfare Pluralism)
→ 복지가 공급되는 형태상의 변화
→ 국가역할 감소 → 지방분권적다원
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협조체제
5) 한국 관료제와 문제점
6) 한국의 관료문화와 문제점
7) 한국의 정치사회적 문제점
(1) 정치권력과 관료제
(2) 행정 운영에 대한 대응 실패
(3) 사회적 공동 책임으로서의 행정 실패
8) 한국 관료제의 제도적 문제점
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비교하기 위해 많은 재정지표를 사용.
1) 세출 규모
2) 세출 구조
3) 세출 능력 제 1 장 지방자치단체의 예산
제 2 장 지방자치단체의 회계관리
제 3 장 지방 공공 서비스의 경영화
제 4 장 지방자치단체의 세출분석
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소득의 양적 측면 뿐만아니라 국내 산업구조의 내용 교육수준 , 의류나 주택과 같은 생활의 편익환경 , 사회구조와 사회제도의 발전등 경제의 질적측면까지 포과하는종합적 개념 *경제행위
*경제문제
*경제학
*미시경제
*거시
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