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노동조합 운동을 형성하게 된다.
그러나 이러한 배경과는 별도로 노동계급 전체 특히, 노동운동의 단결은 절대적으로 필수적인 요소다. 우리는 의식적으로 노동계급의 단결과 그 이데올로기적 관점을 강화, 심화시켜야 한다.
국제적인 노동
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노동조합연맹, “금산분리 폐지, 누구를 위한 것인가?” (2007)
김성조, 경제개혁연대 (2007)
현석헌, “금산분리 논의의 쟁점과 개선방안”, 현대경제연구원 (2007)
이재수, “금산분리 제도현황과 개선방안”, 전국경제인연합회 (2006)
정운찬,김
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국제기구의 동반자: 탈냉전시대 국제NGO의 위상과 역할, 세계화와 한국NGO의 발전방안, 경제정의실천시민연합 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시민단체(NGO)의 특징
Ⅲ. 시민단체(NGO)의 기능
Ⅳ. 시민단체(NGO)의 조직
Ⅴ. 시민단체(NGO)의 역할
Ⅵ. 정
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세계노동조합연맹이 채택함. 전문에서 “사회보장은 모든 노동자의 기본적 권리를 구성하고 있다.”고 천명.
마. 유럽사회보장법전
1964년 서유럽 17개국으로 구성된 유럽의회에서 사회보장에 관한 최고기준에 해당하는 사회보장조약을 성립
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세계화에 따른 고용형태의 변화 - 노동시장 유연화, 기업구조조정
2. 기업 내부적 관점
1) 비용 절감
.임금비용 감소 및 각종 부가급부 지원 축소
2) 노동 통제
.계약거부를 통한 자연스런 해고 가능
.간접고용을 통한 법적 책임 회피
.노조 결성
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국제기준에 맞는 노동환경 등을 기치에 내걸고 있다.
우리나라는 그간의 노동계측과 경영자측의 입장대립으로 우리나라의 법정 근로 시간은 1953년 근로기준법 제정 당시 1일 8시간, 1주 48시간제를 채택하였으며, 1989년 법 개정시 현재와 같은
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계급동맹
4. 정치적 조직운동간의 독자적 경쟁성
1) SACP와 ANC간의 상호경쟁
2) SACP-COSATU간의 사회주의 동맹
5. 변혁적 운동역량을 강화하기 위한 국제적 연대성
Ⅷ. 남아프리카공화국(남아공)의 비즈니스 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연합국의 이해가 작용하여, 형식적으로는 이념으로부터 자유로운 독립노조가 16개 산별노조를 기반으로 성립된다. 이것이 1949년에 발족한 독일노동조합총연맹(DGB)이다.
5. 제5기(1969년부터 현재까지)
1966~67년 공황을 거치면서 독일 산업계는
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세계경제, 국민경제, 지역경제, 기업, 일터에서 경제민주주의적 대안을 실현하는 길은 그 성격이 변화된 국가들의 국제적 협력을 통해 새로운 규범들과 제도들을 만들 때 비로소 열릴 것이다. 그것은 신자유주의의 확산으로 인해 희생당하는
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. 기본이념
(1) 계 몽
(2) 참 여
(3) 민주화
나. 기본목표
3. 주요내용
가. 통일교육
나. 통일후 정치교육
4. 정치교육 실태
가. 학교의 정치교육
나. 정치교육본부
다. 시민대학
라. 교회
마. 노동조합
바. 정당산하 재단
사. 연방군
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