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책을 통해서 알게 되었고 나또한 열심히 살아가면서 1만 시간의 법칙을 이룰 수 없더라도 나만의 재능을 발견해가면서 발휘해 나아가는 것도 삶의 중요한 이유인 것 같다고 생각을 해보게 되는 것 같다. 남보다 자신이 먼저 알고 빨리 노력을
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저스, IBM 전략, 김영사, 1986
▷ 신민영, IBM 현지경영에서 세계경영으로, 주간경제 348호, 1996
▷ 토머스J.왓슨, IBM 창업자와 후계자, 을유문화사, 1991
▷ IBM사 저, IBM PC 하드웨어, 기전연구사, 1989 Ⅰ. 개요
Ⅱ. IBM과 PC메모리
Ⅲ. IBM의 인재
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, 직관의 리더십
PART. 7 관리.통솔.정치, 설득력의 리더십
PART. 8 위기관리, 전략적 리더십
PART. 9 진정성과 성찰, 진심의 리더십
PART. 10 아름다운 마무리, 혜안의 리더십
Ⅱ.독후감
1. 이 책을 읽고....
Ⅲ. 참고문헌
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책의 저자나 일부 매체 언론들에 듣게 되어 상승세를 탔으면 좋겠다는 바람입니다. 또 이런 책들을 통해 여러 가지의 부동산에 대한 지식 습득과 정보 습득 등 많은 것을 알게 되었고 앞으로도 이런 책들 읽고 과거와 같이 투기로 인한 부동산
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저 자 : 김상훈
출판사 : 행복한 작업실
출판일 : 2018년 06월 18일
**************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀
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: 2021년 4월 26일
********************************************************************* 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점
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저, 여성교육론, 양서원, 2007.
미네케 스히퍼 저, 한창호 역, 지혜 혹은 잘 포장된 편견 세계 여성 속담 사전, 북스코프, 2010.
이지은, 왜곡된 한국 외로운 한국, 책세상, 2006.
이창순, 정진성 저, 페미니즘과 포스트모더니즘의 만남, 한울아카데미
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출판일 : 2021년 01월 05일
**************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점
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인재육성을 위한 리더십교육의 효과 분석, 한국교육포럼, 2010
◈ 손여석, 지식기반경제를 위한 인재육성 방안에 대한 연구, 광주대학교, 2001
◈ 안준홍, 국제적으로 활약할 수 있는 인재 육성의 조건, 한국원자력산업회의, 2010
◈ 이채필, 선진
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위한 조건이라고 주장한 마르크스의 사상에 대해 다시 생각해보는 것도 나쁘지 않은 것 같다. 1. 밀레니얼은 왜 가난한가 책 개요
2. 가장 인상깊었던 구절과 나의생각
3. 이 책을 읽고 새롭게 배운점과 깨달은 점
4. 느낀점 (독후감)
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