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전략
1) 디지털 포스코
2) 6시그마
3) 기술혁신
4) 지식경영(Knowledge Management)
4.해외진출사례 (베트남)
1)포스코의 베트남 투자현황
2)법인별 사업추진개요 및 경영현황
3)투자성공 요인
4)향후 베트남 투자방향
5.결론
6.참고
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공정에 대한 소재 확보 문제 등을 감안 상 공정에 대한 직·간접 참여 방안을 강구
목차
1. 철강산업의 개요
가. 철강산업의 특징
나. 철강산업의 중요성
다. 시장현황
라. 경쟁환경에서의 글로벌 경영전략
2. POSCO(포스코)
가. 일반현황
나. 경영
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공정
1. 쇳물을 생산하는 기초 공정
2. 제강공정
3. 연주공정
Ⅴ. 철강부문 기업 포스코(POSCO, 포항제철)
Ⅵ. 철강부문 기업 금강고려화학(KCC)
Ⅶ. 철강부문 기업 삼미종합특수강
1. 당시 삼미 종합특수강의 상황
2. RIOALGOM 회사의 상황
1
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적극적 방어 전략에 대해 몇 가지를 간단히 설명
- 1. 여론에 대한 호소, 2. 백기사 전략(White Knight)
3. 황금알(Crown Jewel)매각, 4. 자기공개매수와 역공개매수
5. 자본감소 전략
2006년 경영성과
전략적 제휴
스트립캐스팅
적대적 M&A
효과
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자소서 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
선진국 마케팅 방법 연구
상사들의 경험을 존중하고, 단계적으로 회사의 기술수준을 높이는 자세
[ 평화정공 자소서 / 자기소개서 / 면접 / 기업분석 ] Ⅰ. 자동차부품 산업분석 - 요약
1.
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기술보고서에서 자기부상식 철도기술과 차륜식 두 종류를 다 기술하였다. 아직 실용화는 되고 있지 않지만 연구 개발이 활발한 독일과 일본의 자기부상식 철도기술과 차륜식 철도의 구성과 기술동향에 중점을 두었다.
세계 전기철도의 고속
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기술연구소 Raygen “ Back Light의 이해”
- 박성묵, 김회근, 유대원 “ 백라이트 광원의 신기술 개발 동향”
- 금호전기(주) 기술 연구소
- 주식회사 이라이콤 <http://www.e-litecom.com> 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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기술 대학원 석사학위논문, 2010.
이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003.
이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
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기술연구소 Raygen “ Back Light의 이해”
- 박성묵, 김회근, 유대원 “ 백라이트 광원의 신기술 개발 동향”
- 금호전기(주) 기술 연구소
- 주식회사 이라이콤 <http://www.e-litecom.com> 1. 서 론
1.1 연구의 배경
1.1.1 TFT-LCD 업의 개요
1
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기술 전망‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥24
Application‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥·‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥25
(11-1) 응용분야
(11-2) 응용제품
(11-3) 개발방향
※ Reference ※‥‥‥
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세아제강의 발전에 이바지하겠습니다. 이러한 활동을 통해 내 직무의 가치를 높이고, 세아제강의 성공적인 비즈니스 모델을 구축하는 데 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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가지고, 문제 해결 능력과 창의성을 발휘하여 미래의 도전에 능동적으로 대처하며, 지속 가능한 발전에 기여하는 인재가 되겠다는 포부를 가지고 있습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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나가고, 세아제강이 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하겠습니다. 목표는 세아제강이 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 돕는 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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세아제강의 미래를 밝히는 중요한 일원이 될 수 있을 것입니다. 목표를 향해 끊임없이 도전하고, 혁신을 추구하며 회사와 함께 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수
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개발 부서에서의 역할을 충실히 이행하며 함께 성장해 나가고 싶습니다. 철강업계의 변화에 능동적으로 대응하고, 기업의 비전 실현을 위해 최선을 다할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수
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