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리더십은 이 시대에 반드시 필요한 리더십이라 생각됩니다. 경기대학교 경영학과 자기소개서
1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 500자 이내)
[부모님의 사랑과 배려]
2. 지원동기와 지원 분야를
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인간관계를 형성해 왔습니다. 특히 무엇과도 바꿀 수 없는 친구를 알게 되었고 역경 속에서도 좌절하지 않는 근성을 배운 것은 숱한 시련과 좌절을 맛볼 저에게 무엇과도 바꿀 수 없는 재산이 될 것입니다.
이제 저는 한양대 경영인으로서의
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경영학과 자기소개서 1
가. 소개의 글
나. 성장과정
다. 인생관
라. 실무능력과 경험
마. 나의 자랑
바. 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
사. 학습과정과 전공에 대한 저 자신의 신념
아. 입사 후 포부
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경영자로서의 꿈을 이루기 위해 많은 노력을 기울여 봤습니다. 활발한 학창생활을 통해 리더십을 배양하였고 다양한 과외활동인 농구 동아리, 영화 동아리 등을 통해 협동심을 기르고 원만한 인간관계를 형성해 왔습니다. 특히 무엇과도 바
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경영학을 전공하였고, 한편으로 조종사 자격증을 취득하기 위해 부지런히 공부하였습니다.
대학 졸업 무렵, 자격증 취득을 위해 남은 공부를 계획하던 중 아버지의 사업이 부도에 이르게 되었고 저의 유학생활도 큰 고비를 맞게 되었습니다.
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인간과 인간의 만남에서 자신감만 있다면 의사소통이 가능하다는 것을 깨달았습니다. 그 날의 경험 이후로 길을 물어오는 외국인들을 더 이상 겁내지 않게 되었습니다.
3. 생활신조
‘항상 긍정적으로 생각하자’
감히 또 다른 장점이라고
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인간관계를 위한 지혜와 사회정의를 위한 열정을 키울 수 있다고 생각됩니다.
항상 최고가 되고 싶은 마음에 경쟁의식이 지나쳐 일을 그르칠 때도 가끔 있지만, 그럴 때마다 스스로 마음을 추슬러가며 다음번에 같은 실수를 되풀이하지 않도
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리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입
E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입
F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해
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인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께 소비자의 니즈와 특수성을 이해하기 위한 학습을 반복해
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인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께 소비자의 니즈와 특수성을 이해하기 위한 학습을 반복해
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