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면접 출제 대비-예상 질문에대한 개인적답변 작성 요함
지망동기에 대한 질문사항
우리회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
우리회사외 다른 회사에 지망한 적이 있습니까?
우리회사에 들어오기
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불화
4. 활용가능 자원 & 강점
5. 문제 & 어려움
6. 적용 모델 및 기술
7. 실천계획
1회 : 기초 면접 및 심리사회 상황 조사
2회 : 정신분석이론 기술 실시
3회 : 사정
4회 : 해결중심이론의 기술 실시
5회 : 개입
6회 : 종결
8. 한계점
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면접과 참여유도 과정에서 필요한 여러 가지 과업과 절차들은 나열하고 있지만 어쩌면 그 단계에서 가장 중요한 것은 사회복지사가 클라이언트의 이야기를 잘 들어주고 이야기 하는 과정에서 클라이언트 스스로 변화에 대한 필요성과 동기
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면접의 기록 : 기록하지 않으면 행동하지 않은 것으로 본다.
좋은 기록 : 묘사가 잘 되었는가? 철자법이 맞는가? 간결하며, 구체적이고 타당 한가? 명확하며 논리적인가? 사실을 근거로 하였는가? 전문가적 윤리를 바탕으로 했는가? 클라이언
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복지사는 클라이언트에게 과제에 대한 전화확인을 할 수도 있다. 이렇듯 많은 관여가 필요한 경우에는 클라이언트와 이에 대해 사전에 충분히 협의할 필요가 있다.
③ 종결단계
가. 표적문제와 전체 문제상황의 검토
사회복지사는 면접 때마
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자필로
7. 학교성적 Code 기입에 주의
8. 총평균 평점 산출에 주의
9. 외국어 실력 정도는 객관적으로
10. 자기소개서 작성시 유의사항
11. 서류 제출시 유의사항
1) 면접평가의 3가지 핵심측면
2) 실제 면접과정에 의한 평가요소
참고문헌
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질문 : 클라이언트는 왜 이 시점에서 도움을 구하는가?
답 : 클라이언트는 자신의 우울증을 혼자서 벗어나려고 애를 1. 접수 - 인적사항
- 원조요청 과정
- 요청사항
- 사회복지사의 의견
- 접수결과 처리
2. 자료
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간호사에게 먼저 이야기하고 도움을 요청하는 빈도가 증가하였다.
* 퇴원 후 지역사회 정신건강복지센터 방문 약속을 잡고, 주간 재활 센터 프로그램에 대한 정보를 탐색하는 등 재활 및 사회 복귀에 대한 계획을 세우고 실행하려는 동기를
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면접에 알맞은 옷차림, 표정, 질문에 대한 응답 등의 면접에 필요한 내용에 대해 클라이언트에게 설명해 주고 클라이언트가 실제로 해보도록 한다.
10:40~10:50
다음 만남이 마지막이라는 것을 이야기 한 후 취업준비를 지속적으로 할 것을 강조
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센터는 병원 치료진들의 박군의 가족에 대한 평가 및 의견을 제시해 달라고 요청하였다.
박군의 사례를 논의하기 위해 치료진을 만나러 가던 중 박군과 박군의 아버지를 만났다.
박군은 사회복지사에게 긴히 할말이 있다며 ‘엄마와 아빠가
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