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서 직업윤리를 지키는 것은 사회적 신뢰를 지키고, 공공의 이익을 보호하는 중요한 일이며, 이를 위해 개인의 책임감과 꾸준한 노력이 필요하다고 생각합니다. 1. 우리 공단 체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장
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/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 면접의 종류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
1. 표준적 면접
2. 비표준적 면접
3. 반표준적 면접
II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
1. 직접면접
2. 전화면접
* 참고문헌
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서비스를 제공한 의료기관에 소요된 비용을 지급한다. 지원기준은 300만 원 범위 내에서 의료기관 등이 긴급지원대상자에게 제공한 의료서비스 비용 중 본인부담금 및 비급여항목에 대하여 지원한다. 지원기간은 원칙적으로는 1개월이며 최
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산업연구원
9. 이응석 역(2002), 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현대사회와 청년실업
1) 실업의 의미
2) 청년실업의 의미와 개념
3) 청년실업의 파급 효과
2. 한국사회의 청년실업
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한국산업인력공단 (2022). 「산업현장 맞춤형 인력양성 방안 연구」, 한국산업인력공단 연구보고서.
김선희 (2021). 「조직 내 교육훈련이 근로자의 역량과 직무성과에 미치는 영향」, HRD연구, 23(4), 135-160.
정지은 (2020). 「심리적 안전감과 교육
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산업복지론. 한국방송통신대학교 출판문화원
박지영 (2020). 공정한 임금 정책의 현황과 과제. 한국노동연구원.
이지연 (2021). 산업 현장에서의 인간관계 개선 방안 연구. 한국산업인력공단.
최지영 (2019). 복지국가에서의 개인의 자아실현: 노동
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면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
가. 표준화면접
(가) 개념
(나) 장점
(다) 단점
나. 비표준화면접
(가) 개념
(나) 장점
(다) 단점
다. 반표준화면접
II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
가. 직접면접법
(가) 개념
(나)
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지
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서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 문
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지
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