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한다면 정규직으로 전환될 가능성을 높일 수 있다.
10. 취업에 성공하는 필승의 10원칙
- 지원하는 회사의 위치와 소요시간을 반드시 미리 확인하라.
- 자기소개와 지원동기는 계속해서 업그레이드 하라.
- 오늘 받은 질문을 내일 받으면 어떻
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한 연구 :정보산업고등학교 학생을 중심으로』 서울: 경희대 교육대학원.
● 김충기(1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』
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한 자신만의 독특한 노하우를 공개하지 않을 것이다.
참고문헌
강상구/2005, 성공하는 삼성의 변화관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경
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서면 계약 내용을 잘 이행하였는가 등), 자본 상황이나 기타 금융 신용도 등을 고려하여 설정하는 등 최대한 객관적이고 공정한 기준을 적용한다면 구직자나 구인자 모두에게 유용하고 객관적인 데이터베이스가 될 수 있을 것이다.
셋째로 장
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한 형태의 판매촉진수단이 있다. 또한 광고를 비롯한 여타의 대중적 또는 비인적 커뮤니케이션 수단과는 달리 기업의 판매원에 의하여 수행되는 인적 판매(personae selling)방법이 활용되고 있다. 여기에는 본사에서 파견된 판매인력, 현지채용
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한 서비스 실시하였으나 초보단계에 불과하였다.
소매금융의 EB서비스, 즉 홈뱅킹으로도 지칭되고 있는 가정은행은 자본, 잔고조회, 거래 내역 조회, 자금계획과의 연계, 주식조회, 주식매매, 포트폴리오 관리, 금융정보 등의 서 비스업무를
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전자화폐의 미래에 관해서 아는 것이 작을수록 시장의 선택에 맡기는 것이 현명할 것이다. 따라서 전자화폐의 발행 주체를 은행과 그에 상응한 조건을 갖춘 금융기관으로 엄격히 제한하는 유럽식을 따르는 것보다는 별다른 제한을 두지 않고
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서 금융기관에서 하는 일과 이용방법을 익힌다.
- 은행원과 손님역할 정하기
- 준비물확인하기
- 통장개설하기
- 예금하기
- 출금하기
- 송금하기
- 현금입출금기 이용하기
* 역할을 정한다.
* 맡은 역할에 충실한다.
* 자기가 해야할 일을 미리
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서는 기업의 자금수요속성이 반영되어 장기자금이 대종을 이루게 된다. 그 결과 금융기관들의 외화자금중개에 있어 기간불일치(mismatching)문제가 생기기 쉽다. 외국투자가가 갑자기 자본회수에 나서면 이러한 기간불일치 문제 때문에 은행은
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한국경제연구원 발간도서 ‘KERI 경제전망과 정책과제\' 2005년 4월[Vol. 15-1]
한국금융연구원 ‘원화 및 위안화 환율변동과 기업의 대응’ 2005. 2. 23
허찬국 ‘올바른 상황인식과 2005정책과제’ 전문가 칼럼, 2004. 12. 21
AM7 ‘배상근의 경제 쉽게 배
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