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대졸사원 /대 리 /과 장 /차 장 /부 장
연 봉 / 남자17.128/22.154/27.247/33.575/38.833
/ 여자17.016/ 동일
2.연봉종류
기본+업적(○) / 기본+직능+업적( ) / 기본+직무+업적( )
3.상 여 금: 850-880 %
4.식 대: 실비 정산
5.각종수당: 가족수당, 근속수당, 자격수당
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역량면접, 직무적성검사와 성격검사를 단계적으로 적용하고 활용하는 것이 바람직할 것이다.
현재 많은 채용방법이 사용되고 있다. 조직 내부적으로는 사내공모, 사원추천제 등이 활용되고 있으며, 외부적으로는 대학연계 프로그램, 헤드헌
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역량을 갖춘 사람을 일정배수 가려냄
모두 공인된 확인서 첨부를 요청해 신뢰성을 높임 Part 1. 채용 프로세스 (대졸 신입사원 채용 중심)
1단계- 기본자력평가
2단계- 직무역량평가
(AP, GD, ST, OT, 인성검사)
3단
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대졸 신입사원 채용 공고
(2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고
5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문)
(1) 직무소개
파이롯트 : 신차개발 단계에서 시작차 및 파이롯트 차량의 제작을 담당.
1) 시작차 품질확보
시작차(試作車, Prototype)는 신규 디자인된
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자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
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R&D 직군 Academy에 응시해라. 본사와 지반지사는 가각 별도로 채용한다. 신입이 바로 해외지사로 채용은 무리
- 합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!!
적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격
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신입사원 미치 경력사원 모두 가능하며 화학, 화공분야 관련학과를 졸업한 사람이어야 합니다.
특기사항으로서 위에 나온 경력사원의 경우 관련업무 유경험자로 동종업종 경력이 3년이상 이어야 한다고 합니다. 또한 석사,박사 학위자는 우
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대졸 이상
상경 / 법정계열
1977년이후 출생자
2004.7.8
~ 2004.7.10
관리/영업/생산
4년대졸 이상
관리
(상경/법학계열)
영업(전공불문)
생산
(경제/법학전공)
1976년이후 출생자
2004.5.20 ~
2004.5.27
관리(인사교육)
4년대졸 이상
상경 / 법학전공
1976년이
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신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익성적을 바탕으로 점수대별로 질문을 달리해, 지원자의 수준에 맞는 회화
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경험자 우대 - 외국어 능통자 우대
모집인원
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근무지
충북 청주시 소재 LG전자 RMC사업부
근무조건
▲ 사규에 의한 처우 및 복리후생 ▲ 미혼자 기숙사, 기혼자 사택 제공 可
ⓐ 모집요강
ⓑ 모집기간
2005/11/22 ~ 2005/11/29
ⓒ 전형방법
1 차 : 서류
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