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설계/건축 일반감리 및 상주감리/감리장으로 총괄 책임감리를 수행하였습니다.
입사 후 포부
건축감리는 건설신뢰도와 안전성 그리고 시공전반에 있어 여러가지 트러블을 완화하고 예방할 수 있는 업무입니다. 사공이 많으면 배가 산으로
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행동하겠습니다. 시공에 대한 도서, 세미나, 강의 등을 적극적으로 찾아서 주먹구구식의 시공이 아닌 전문지식을 갖추겠습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어내겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다. 그냥 열
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된 흡연시설이 갖추어져 있지 않아 비흡연자들이 많이 힘들어했었습니다. 이를 깨닫고 저는 학과 사무실에 건의하여 흡연실을 설치하겠다고 의사를 표현했고, 결국 이는 좋게 받아들여져 흡연시설을 설치할 수 있었습니다. 물론 이것만으로
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현대엠코에서도 정직과 철저한 보고로 신뢰할 수 있는 사원이 되겠습니다. 성장과정
[한국의 스티븐 호킹이 되었습니다]
1. 컴퓨터의 달인이 되었습니다.
2. 소통하고 서포트하는 방법을 배웠습니다.
자신의성격(강점/약점)
[조
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‘CEO’라고 생각하고, 책임경영을 다할 것에 주안점을 두겠습니다. 또한, 국내외를 불문하고 기회가 주어진다면 자청해서 차근차근 경험을 쌓아가 차후 현대엠코의 핵심인재가 되는 경험의 밑바탕을 이루겠습니다. 개인적으로도 현장관리
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엠면세점'에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술하시오. [700 자]
3. 스스로를 S.W.O.T 분석하여 지원서 상의 희망연봉을 기입한 이유를 설명하시오.[700 자]
4. 희망업무에 대한 본인의 강점과 약점을 구체적으로 기술하시오(경력의 경우 기존
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성원들을 배려할 줄 아는 자세를 배웠으며 적극적인 추진력으로 우리가 세웠던 목표를 성사시키기도 하였습니다. 하나의 그룹에 속해 있는 중간에는 그 그룹에 대한 애착이나 협동십이 부재하였다면 그 그룹은 지속될 수 없다는 생각으로 맡
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니다. 2년간의 안전관리 실무경력을 바탕으로 어떤 누구보다 최선을 다하여 귀사를 국내 최고의 안전사업장으로 만들 것을 다짐하며 지원하게 되었습니다. 현장에서 안전도 중요히자만 무엇보다 사람들과의 유대관계 만큼 중요하지 아니한
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성격과 함께 전문적인 지식까지 갖춰진 인재로 한화 건설에 있어서 현장, 사무 등 어느 곳에서든 없어서는 안 될 인재라 생각합니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은
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습니다. 다른 어떤 기업보다 기초가 탄탄하고 체계가 확실히 잡혀 있는 한국내화에서 건설을 제대로 배우고 싶습니다. 한국내화의 핵심사원이 되겠습니다. 그러기 위해서는 다양한 현장에 참여하여 기계, 토목, 건설 산업에 대한 기본 지식을
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