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보처리접근의 유용성 고찰, 韓國心理學會誌, Vol.15 No.3, 한국심리학회, pp.383-402
권혁재(2004). 대학운동선수의 수업 참여도가 진로에 미치는 영향, 청주대학교 교육대학원
김경호(2004). 멘토링제도가 신입사원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구
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신용보증기금법에 의한 신용보증기금의 전무이사
8. 그 밖에 중소기업에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자중에서 중앙회 회장이 추천하여 중소기업청장이 위촉하는 자 3인 이내
②제1항제8호의 규정에 의하여 위촉된 위원의 임기는 2년으로 하
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신입사원들에게 전문성에 대한 평가를 하는 것보다도 무조건 열심히 하는 사람을 뽑는 것이 더 좋은 방법일 수 있다. 이미 현직에서 일하고 있는 선배 사원들이 전문성을 갖추고 있고, 신입사원은 선배 사원들의 지도하에 전문성을 익히고 성
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신용보증기금, 2005
조흥은행 경영조사팀 / 미래형 수익사업의 확보 경쟁, 신한금융지주회사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수익사업의 수익구조
1. 00의 수익원
2. 정보통신분야의 전문업체 수
3. 00나라 예상 매출(정보통신업체수를 8,000개 업체로 가
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신입사원에서부터 50세의 상무까지 모두 ‘아무개 님’ 으로 통하는 CJ(주)의 호칭 파괴문화는 직원간의 거리감을 줄이고 친근감을 높여주었다. 한국의 권위주의적 호칭문화가 오늘날 수평적이고 개인의 능력 발휘를 중시하는 현대 기업문화
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신용보증기금
▷ 성주미(2005), 벤처기업 가치평가와 재무정보의 기업가치 설명력에 관한 실증연구, 한양대학교
▷ 송영출 외 1명(2002), 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가에 관한 연구, 한국증권학회 Ⅰ. 벤처기업가치평가
1. ROV와 DCF
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삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례
3. 조직과 구성원에게 미치는 영향
1) 업무 효율성 증가
2) 객관성 및 공정성 확보
3) 비용절감
4. 향후 나아갈 방향
1) 맞춤형 AI 시스템 개발
2) AI 시스템 관리 및 개선
3) 인적 요소와의 조화
5. 결론
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신용보증기금
정병대(1996) : 기업 리스크관리의 개념과 실천에 관하여, 금융감독원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업리스크(기업위험)의 유형
1. 개발위험
2. 제조위험
3. 마케팅위험
4. 관리위험
5. 성장위험
Ⅲ. 기업리스크(기업위험)의 영향요인
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신용보증기금.
하상응(2024). 트럼프 2기 행정부의 통상정책 및 산업정책 전망. 법무부.
한국산업기술진흥원(2025). 트럼프 2기 행정부의 자동차 산업 정책 방향. 한국산업기술진흥원.
현대경제연구원(2024). 트럼프 노믹스 2.0과 한국 경제. 현대
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보통이다. 별로 그렇지 않다, 전혀 그렇지 않다’ 의 서열척도를 이용하여 측정한다.
다음은 독립변수 측정과 척도를 설정하도록 하겠다
첫 번째는 대중교통이다. 이는 설문지 1번 문항에 속한다. ‘대중교통’이라는 독립변수의 개념적
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