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그렇다면 현대하이스코는 어떠한 인재를 원할까요? 먼저 현대하이스코는 학습하는 전문인을 선호합니다. 직원 10명중 1명은 항상 교육중이라고 교육방침을 천명할 만큼 하이스코는 끊임없이 자기계발을 하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원
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담아야 할까요? 먼저 현대 케피코는 도전적이고 창조적인 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적이고 창조적인 성향을 드러낼 수 있는 에피소드를 첨가하기 위해 노력해야 합니다. 생전 ‘고’ 정주영 회장이 ‘해봤어?’ 라는 말을
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성격의 장단점
항상 긍정적인 사고로 그 때 그 때에 충실한 삶을 살기 …
3. 교내생활
학창시절 저는 언제나 친구들을 만나고 사귀는 대인관계를…
4. 지원동기 및 포부
저는 한국유나이티드제약처럼 발전적이고 제약연구개발에…
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하고 싶습니다. 맡겨진 연구업무에는 성실함과 근면함으로 똑소리 나게 임하며 특히 직원들과의 인화에 힘쓰고 고락을 함께하는 동료애로, 주인의식으로 오랫동안 열심히 근무하겠습니다. 주어진 업무를 숙지하고 착실하고 꼼꼼하게 업무를
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미소로 주변의 많은 사람들에게 다가가 원만한…
3. 지원동기
화학공학도로서 제가 가진 OLED재료 합성 기술능력과 연구경험을 바탕으로…
4. 입사 후 포부
배움과 경험에 대한 두려움도 없기에 어디에서 어떤 일이 주어진다 해도…
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하고 싶습니다. 맡겨진 연구업무에는 성실함과 근면함으로 똑소리 나게 임하며 특히 직원들과의 인화에 힘쓰고 고락을 함께하는 동료애로, 주인의식으로 오랫동안 열심히 근무하겠습니다. 주어진 업무를 숙지하고 착실하고 꼼꼼하게 업무를
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예문모음 ]
1. 자기소개서 경력사항 [인사기획직]
2. 자기소개서 경력사항 [전기/전자/연구개발]
3. 자기소개서 경력사항 [기술영업직]
4. 자기소개서 경력사항 [품질관리직]
5. 자기소개서 경력사항 [교사/강사/교육직]
6. 자기소개
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적극 묻겠습니다. 항상 먼저 다가가겠습니다. 선후배 누구에게나 먼저 인사하겠습니다. 인사는 원만한 인간관계를 바탕으로 한 원활한 커뮤니케이션이 업무의 시작이라고 생각합니다. 꾸준히 노력하겠습니다. 꾸준히 자기 계발을 하는 것은
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정받아 권투부 주장으로 활동했습니다. 하지만 건강한 체력을 위해 가입했던 권투 동아리인 만큼 커다란 성과를 거두지 못했고, 개성 강한 여러 사람들이 이루어져 있는 팀원들을 하나로 만들기는 쉽지 않았습니다. 오랜 시간 고민 끝에 본보
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소프트웨어, 전자제어기, 통신 표준화 등 5대 영역의 독자기술 확보를 통해 자체적인 전자제어 플랫폼 표준을 구축해 나가는 것을 핵심 목표로 하고 있습니다.
특히, 현대 오트론은 현대모비스, 케피코 등 이미 경쟁력을 갖추고 있는 전자제
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