|
LG텔레콤 주가정보
1)분기별 주가 2)1년 주가
8.LG텔레콤 재무정보
1)대차 대조표
2)손익 계산서
3)현금 흐름표 엘지텔레콤 swot분석과 마케팅 전략
1.기업개요
2.주요사업내용
3.제품별 매출액 구성비와 시장 점유률
4.엘지 텔레콤의 사
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
LG가 디지털 TV시장의 신흥 강자로 올라선 것도 이 즈음이었다.
- 치열해 지는 양산 경쟁
일본은 힘겹게 TV부문 1위 자리를 고수하고 있지만 디스플레이 분야에서 한국에 계속 밀릴 경우 TV시장마저 잠식당할지도 모른다는 위기감을 갖고 있다.
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.12.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
LG의 32FS와 750PT를 비교한 사진이다. 역시 삼성 32Z와 마찬가지로 17인치 CRT 모니터만큼도 되지 않는 두께를 자랑한다. (참고로 왜 삼성 제품의 사진이 더 많냐고 불평하는 분들이 혹시라도 있을까 싶어 부연설명하자면... 삼성 32Z가 약 1주일 정
|
- 페이지 42페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
디스플레이장치의 기능면에 있어서는 OLED, LCD, PDP 순으로 기능이 좋아지는 것으로 나타났다. 그러나 현재 상용화 되어있는 LCD 디지털 텔레비전과 PDP 디지털 텔레비전 두 장치의 성능(해상도, 전력소모, 두께 등)은 기술의 발전에 따라 상향평
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.11.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
LG텔레콤의 산업경쟁모델 Page 9
2. 이동통신사의 현황 Page 10
3. 이동통신사의 경쟁구도 Page 11
4. IMT-2000 사업분야 Page 12
5. 무선인터넷분야
|
- 페이지 81페이지
- 가격 4,900원
- 등록일 2005.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
엘지인사기획팀옮김, 무한출판사
LG전자사내 자료집
http://www.kpiok.co.kr/Main.asp 인사관리협회
http://www.khrd.co.kr/digital/main/index.asp 한국인력개발본부
http://www.helloinsa.com
http://news.empas.com/tvnews.tsp
http://www.lge.co.kr/cokr/main/MainCmd.laf
<인터뷰 체크리스
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.12.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
LG의 현재 가격정책-저가전략
1. 수출을 통한 규모의 경제
- 같은 종류의 에어컨 수출 가격은 국내 가격의 4 ~ 5배
2. 부품의 현지화
- 압축기 자체 생산, 선수금 거래 방식
3. 생산관리체제의 효율성
- 고밀도 원자재 공급
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.06.18
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Supply Chain Management LG 유통-배송시스템 혁신을 통해 공급망의 경쟁력을 높인다
LG유통이 한 해 동안 물류비로 쏟아 붇는 돈은 64억에 이른다. 물류비용 중 배송비가 차지하는 비중은 50%정도에 이른다. LG유통은 배송시스템을 혁신함으로써 적
|
- 페이지 5페이지
- 가격 700원
- 등록일 2004.09.12
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
실 시하고, 평가시기도 연1회 → 연2회 실시하는 방안을 강구하겠음.
*현장인센티브 세부 지급 기준.
*현장인센티브 지급액 및 해당인원. 1. LG텔레콤 개요
2. LG텔레콤 연역
3.성과평가의 개념 정의 및 필요성.
4. LG 텔레콤의 성과평가
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
.....전략
우수 인재들만 보너스를 받는 것이 아니라 우수인재를 추천한 사람들도 보너스를 받는 것으로, LG전자의 경우 최종 입사자를 기준으로 추천자에게 100만원~50만원을 입사시점에 지급하는데 누적제(마일리지제도)를 도입하여 연말에
|
- 페이지 47페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.05.30
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|