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소개서(별지 제4호 서식, 개조식으로 작성) 1부
바. 인사기록카드 사본(70% 로 축소, A4 용지 양면 복사 ) 1부
사. 건강진단서(공무원채용신체검사 지정병원 발행) 1부
10. 기타사항
가. 최종 합격자 중 임용전 결격사유 발생시는 임용에서 제외함
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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채용하지 않으려는 경향 때문에 대졸여성의 취업은 한층 심각한 국면에 처하게 되었다.
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식
(이화여자대학교 학생생활지도연구소, 1986.4. 이화여대 재학생 대상의
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채용하지 않으려는 경향 때문에 대졸여성의 취업은 한층 심각한 국면에 처하게 되었다.
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식
(이화여자대학교 학생생활지도연구소, 1986.4. 이화여대 재학생 대상의
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공업의 해외영업 분야에 가장 알맞은 인재라고 자신합니다. 또한 어린 시절부터 지금까지 ‘대인관계의 열쇠고리는 믿음이다.’라는 작은 기준을 간직하면서 연령과 성별, 직위, 인종에 관계없이 진실한 마음으로 상대방을 대하다 보니 항상
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및 이유 - 1,000자
3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자
4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 1,000자
5. 기타 특기사항 - 1,000자
[현대중공업 지정 질문 및 글자수 준용]
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승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식.
4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득.
5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기.
6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다.
7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다.
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꿈과 현실과의 괴리, 우리가 느껴야 하는 끝없는 한계가 바로 여기에서 출발하는 것 같습니다. OOO에서 어학연수 중 자유롭고 독특한 패션에 민감한 그 곳 사람들에게 영향을 받아, 한국에 돌아온 후 다양한 경험을 하기 위해서 여러 가지 도전
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공업에서 가장 활용가치가 높은 매뉴얼이 탄생할 것이라는 것을 미리 약속드립니다. 1. <성장과정 및 배경> “ 소중한 집을 지을 준비가 된 건축가!”
2. <성격의 장,단점/가치관/교내외 활동 등>
3. <담당할 업무에 대한 지식/경험>
4. <
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나 생산 기술 분야에서 생산의 전반적인 부분을 제 스스로 다뤄 보고 싶습니다. 이런 작은 노력들이 반복된다면 회사 전체를 전략적으로 이해할 수 있을 것이며, 이렇게 작은 나무가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 폭 넓은 시각을 만들어
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