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입사하기 위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
4. 업무 또는 프로젝트를 수행하면서, 다른 사람 또는 조직과의 갈등을 극복한 경험에 대해서 기재하시오.
5. 우리회사 및 전력산업과 관련한 최근의 이슈, 또는
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서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3-1. 어떤 경험이었습니까? 사건의 개요를 간략하게 기술하여 주십시오. [250자 이내]
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채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
◯ 기업을 위해서라면 희생과 감수의 자세가 준비된 인재
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨
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케미칼과 고객들을 잇는 중요한 교각역할
4. 경력개발 계획(입사 후 10년간의 경력개발 계획을 세워보세요.)(300자)
▯ 위치에 걸 맞는 노력과 개발
5. 경험(인생에서 가장 OOOO 했던 경험을 적어주세요. 그 경험에서 얻은 교훈은 무엇입
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싶습니다. 21세기 무한경쟁시대를 맞이하여 제가 배운 것을 바탕으로 귀사에서 가르쳐주시는 것을 배우면서 충실히 일하고 싶습니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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서브프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
고객이란?
입사 후 부서의 분위기가 좋지 않다면 어떻게 하겠는가?
반월가시위에 대해 어떻게 생각하는가?
아프리카 원주민에게 신발을 팔려면?
3년 후 목표를 말해보라.
갑자기 돈이 필요할 때 어떻게
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서 속의 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 약술하십시오. (200자 이내)
▢ 미움 받을 용기
B. 자기소개서(서술형)
4. KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술
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케미칼에서 일하고 싶은 구체적인 이유를 기술해주세요. (300자 이내)
2. 직무 선택 이유 - 본인이 지원한 직무를 하고 싶은 이유와 본인이 그 직무에 어떻게 적합한지 기술해주세요. (300자 이내)
3. 가치관 - 본인이 삶을 살아가는 데에 있어
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서 법을 어긴 경험을 말해보라.
당사 해외진출시 고려해야 할 점은?
플레밍법칙을 설명해보라.
옴 법칙을 설명해보라.
님비 현상에 대해서 말해보라./핌비란?
유효전력, 무효전력이란?
피뢰기란?
전기가 가정에 공급되는 과정을 말해보라.
송
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신입생들이 원하는 대학으로 하나, 둘씩 변화를 보이며 학과 학생들의 만족 또한 이끌어 낼 수 있었습니다. 희생한다는 의미는 아닐 수 있습니다. 하지만 소속된 조직을 위해 한 걸음이라도 더 뛰어다녔고 늘 조직에 가장 가까운 곳에서 의견
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