|
호텔신라는 이미 지난 4월 국내 호텔 독자브랜드로는 최초로 중국 쑤저우에 5성급 호텔의 위탁경영을 맡은 바 있다. 중국에 이어 인도에까지 사업영역을 확대, 본격적인 친디아 마케팅에 시동을 걸었다고 자평하고 있다.
5. 면세점 사업
2006년
|
|
|
호텔 아웃소싱에 대한 발전방향을 알아본다.
설문프로그램 : SPSS for Windows 12.0 K
제 2절 설문지 분석
Ⅰ. 설문자 분석
1. 주로 이용하는 신라호텔 레스토랑
2. 지난 1년간 신라호텔 레스토랑 이용횟수
3. 자주 이용하는 레스토랑 유·무
4. 신
|
|
|
호텔］
일본 오꾸라 호텔
유럽 콩코드 호텔
（삼성그룹의 프리미엄）
（Leadings Hotels of the World의 회원）
（독자적 경영기법과 상호를 운영하는 단독경영호텔）
（THE）
（SHILLA）
（CHEJU）
［규모］
객실 수
429실
부지 면
|
|
|
호텔 투숙객이 아닌 외 부 고객들이 사용하며 직원들은 직접 세탁부를 이용한다. 클럽 호라이즌과 RR 센터 회원은 20%, 직원에게는 30% (일.공휴일 휴무)의 할인 혜택을 제공한다. Ⅰ. 신라호텔
1. 신라 호텔의 조직 구성도
2. 신라 호텔의
|
|
|
● HOTEL SHIILLA ?
신라호텔은 한국에서도 가장 좋
은 특1급 호텔 중 하나로 세계
에서도 근래에 높은 순위를 기
록하는 등 선전을 하고 있다.
삼성그룹의 계열의 하나로 독
자적인 위치를 확보하고 있다.
한국 전통의 호텔
|
|
|
호텔사업부를 창설하여 1973년 5월 임피리얼호텔(주)을 설립하였다. 1973년 7월 영빈관을 인수, 1973년 11월 호텔기공식을 갖고 현재의 회사명으로 상호를 변경하였다. 1979년 3월 서울특별시의 호텔 전관을 개관하고 1988년 3월 25일 제주신라호텔
|
|
|
호텔 소개
1. 호텔의 어원 및 역사
2. 호텔 종업원 교육훈련의 필요성 및 현황
3. 롯데호텔은?
Ⅲ. 롯데호텔의 교육훈련방법
1. 교육훈련의 종류
2. 교육훈련의 방법
Ⅳ. 타 호텔 교육훈련방법과의 비교
1. 신라호텔
2. 힐튼호
|
|
|
호텔 제주직원과의 인터뷰
-롯데호텔 제주 홍보 책자
-한국관광공사‘제주관련기사’
-http://www.lottehotel.co.kr 롯데 호텔 사이트
-http://www.lottehoteljeju.com/korean/jeju/index_brand.asp 롯데호텔 제주
-http://kin.naver.com/detail/detail.php?d1id=12&dir_id=12140319&eid=ZhN
|
|
|
2. 기업이 원하는 인재상- 인재요건의 명확화
1) CJ가 원하는 인재상
2) 신라호텔이 원하는 인재상
3) 두 기업간의 인재상에 대한 분석
3. 직무의 정의
- 채용방법에 있어서의 사고방식(RJP)
4. 채용심사 프로세스
1) 인재요건과 심사방법
|
|
|
호텔
http://www.shilla.net/seoul/kr/index.jsp -신라호텔
http://www.amiga.co.kr/ -아미가호텔
http://www.lottehotel.co.kr -롯데호텔 1.호텔 경영정보 시스템의 목적
a. 현대 호텔의 경향
b. 호텔 경영정보 시스템의 목적
2. 호텔 경영정보 시스템의 종류
3
|
|
메뉴펼치기
