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보험은 법에 의하여 의무적으로 적용되는 것이므로 보험료는 매월 내야하며 보험료를 일정기간 안낼 경우에는 법에 의하여 보험료를 강제 징수하게 된다.
3. 건강보험관리체계
우리나라의 건강보험제도는 국민건강보험공단을 단일 보험자로
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보험공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
- 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강증진에 기여한
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국민을 적용대상으로 하게 되었는데 이러한 적용대상의 확대와 이에 따른 연금수급권자의 증가에 따라 이제 국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고, 고객입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에의 직간접
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자로 선정되었음에도 서비스를 받지 못하는 사례도 보고된다. 지자체와 공단은 다양한 예산지원을 통해 요양시설 설립을 촉집해야 할 것이다.
3. 요양인력의 전문성 및 근로조건
장기요양보험은 사람이 케어서비스를 제공하는 휴먼서비스
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자
자산조사
자산조사
특성
갹출, 무 자산조사
무 갹출, 자산조사
무 갹출, 자산조사
사회
안전망
제1차적
제2차적
보조적
이념
보편주의
선별주의
선별주의
행정기관
일반행정기관
(보건복지부 등)
사회보험 관련 공단
(국민연금관리공단
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공단을 설립한다.
3장 보험급여
보험급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여로 구성되어 있다. 보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 따라 지급한다. 보험급여를
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보험료의 부과기준 및 보험료율, 급여 수급요건 및 지급수준, 장기재정추계 및 기금운용계획, 가입자 및 수급자의 복지증 진사업 등에 대한 정책을 계획하고 수립할 책임을 지고 있고, 정책결정과 감독업무를 수 행한다.
-국민연금관리공단은
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보험 관리운영체계의 운영은 미국 및 일본등과 같이 정부의 일반 행정조직으로 구성되는 체계와 독일 및 오스트리아등과 같이 자치적 공단으로 구성된 체계로 대별할 수 있다. 우리나라에서는 미국, 일본 등과 같이 노동부가 고용보험제도
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국민건강보험공단의 진료비 통계자료를 활용하여 산출함으로써 객관성을 높였다.
- 병원진료비는 국민건강보험공단의 자료 중에서 직장의료 총진료비, 급여비 및 직장의보인구를 이용하여 계산하였다. 우선 총진료비에서 급여비를 제한 본
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자는 수발보험 가입자 또는 그 피부양자, 「의료급여법」에 따른 수급권자 중 65세 이상의 노인 또는 64세 이하의 자로서 치매&뇌혈관성 질환 등 노인성 질병을 가진 자로 한다.
신청자에 대해서는 국민건강보험공단이 1차로 방문하여 심신상
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