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상시킬 수 있었습니다.
HR 직무는 다양한 사람들과 소통하고, 그들의 요구와 의견을 반영하여 최적의 결과를 도출하는 데 중점을 두는 직무라고 생각합니다. 저는 이러한 경험을 통해 쌓은 소통 능력과 문제 해결력을 활용하여 동료직원들과
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상담 프로그램 개발에 기여하고 싶습니다. 저의 다양한 경험과 창의적인 사고를 바탕으로, 기존의 상담 방식을 개선하고 새로운 접근 방법을 제안하겠습니다. 예를 들어, 최신 기술을 활용한 직업 체험 프로그램이나, 데이터 기반의 맞춤형
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화재의 인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
(1) 거시적 방법
(2) 미시적 방법
2. 모집과 선발
(1) 모집활동
(2) 선발활동
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
(1) 면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3)
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화재 발생 시간은 17일 오전 5시20분으로 추정되고 소방인력이 현장에 도착한 시점은 오전 5시41분께다. 1차 소방인력이 도착했을 당시 이미 근무자 248명 전원은 거의 대피를 완료한 상태였다. 화재 발생 시점이 교대시간과 겹치는 것도 천운이
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1. 과천 제2경인고속도로 방음터널 화재 개요
2. 방음터널 화재 원인
3. 방음터널 화재 대책
4. 참고자료 1. 과천 제2경인고속도로 방음터널 화재 개요
2. 방음터널 화재 원인
3. 방음터널 화재 대책
4. 참고자료
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상황의 확인을 해야 한다.
3) 담뱃불에 쉽게 착화가 될 수가 있는 가연물의 존재와 2차적으로 유염착화를 한 주변 가연물의 연소의 확대 경로와 전체적인 화재의 확산경로와의 부합 여부에 대한 확인을 해야 한다.
4) 행위자의 흡연행위와 착화
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화재
1. 일반(A)화재
2. 유류(B)화재
3. 전기(C)화재
4. 금속(D)화재
5. 가스(E)화재
Ⅲ. 소화기
1. 분말 소화기(A, B, C급)
2. 이산화탄소 소화기(탄산가스 소화기)
3. 할론 소화기
Ⅳ. 화재예방요령
1. 전기
2. 가스
3. 석유난로, 곤로
4. 담배
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상 부상
○ 원인: 교사들이 1층 휴게실에 피어놓았던 난로가 가열되어 불이 발생추정
○ 교훈: 화기취급 안전준수사항 미이행, 화기취급자 관리감독 소홀, 소방안전교육 및 대피훈련미흡
3. 광주 예지학원 화재(대입학원)
○ 장소: 경기도 광주
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1. 한국타이어 화재 과정
2. 한국타이어 화재 피해내역
3. 한국타이어 화재 발생원인
4. 한국타이어 화재가 미친 영향
5. 한국타이어 화재 대책
6. 참고자료 1. 한국타이어 화재 과정
2. 한국타이어 화재 피해내역
3. 한국타이어 화재 발생
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화재현장에서 누전화재의 여부를 판정하려면 누전점을 명확하게 규명할 필요가 있고, 누전점을 검색하는 방법은 인입선, 옥내배선, 전기기기 등으로 나누어서 검색하는 것이 좋다.
3) 접지점
- 접지점은 복수의 점 또는 면에서 처음부터 접지
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