|
방법
(2) 글을 다듬는 원칙
(3) 주제 넓게 잡으면 횡설수설하다 글 끝내기 십상
(4) 중요하지 않은 내용은 빼라
(5) 쉽게 쓸 수 있는 주제를 골라라
(6) 문장력이 중요
(6)-① 군더더기 없애기 ~라 하지 않을 수 없다 → 이다
(6)-② 수식
|
|
|
방법도 있고, 광고비를 지불하고 후원자를 모집하거나 기부금을 요청하는 광고를 낼 수도 있다. 인터넷을 통해 홈페이지를 작성하여 기관의 홍보와 모금을 하는 경우도 늘어나고 있다.
⑥ 명분 마케팅(CRM: cause-related marketing)은 1980년 이후 사
|
|
|
소개서
- 사업자 등록증 또는 법인등기부등본
- 임금지급명세표
- 자동차가 있는 경우에는 자동차등록증
5) 국민연금
대표이사 등 상근임원과 종업원을 합해서 5인 이상인 회사(법인)를 설립한 때에는 당연적용 사업장이 되어 국민연금에 의무
|
|
|
방법이다.
자신을 상품화하라
자신을 적극적으로 상품화하자. 여성구직자들은 면접볼 때 수줍음 때문에 장점은 최대한 살리고 단점은 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가를 알리는데 미숙하다.
경력직인 여성의 경우 자기소개서를 형식적인
|
|
|
방법이다.
일곱째, 책의 목록이나 내용을 정리하는 습관도 필요하다. 자기가 읽는 책을 분야별로 정
리하여 두고, 읽은 책은 독후감을 쓰거나 독서 카드를 작성해 두면 다음에 이용하기 쉽다.
여덟째, 독서에 대한 장·단기 계획을 세우도록 한
|
|
|
작성하여 발표하게 하고, 그 감상문 중 몇 편을 선정하여 그 감상문에 대해서 비평할 수 있도록 유도할 필요가 있다. 그러한 과정에서 말과 글을 비평하는 능력이 내면화되고 향상될 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 대단원 평가 계획
1. 평가 방법
평가
|
|
|
소개서
2) 면접 대비 요령
신문에서 배우는 글쓰기
1) 사설 비교 분석 평가
2) 스포츠 사설 정치 사설
3) 잘 쓴 기사 잘못 쓴 기사
바른 글을 쓰려면
1) 버려야 할 악습
2) 헷갈리는 유사어
3) 합성어 사이시옷의 원칙
4) 외
|
|
|
통과하면, 다시 제로 베이스에서 면접 전형을 거친다. 1. 채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검사에서 파악하고자 하는 내용
3. 각각의 면접과정에서는 무엇을 평가하는가?
4. 채용성과의 타당성 향상 방법
|
|
|
소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서 다운로드 바람.
4. 응모서류 접수
접수방법(마감일 18:00까지 도착까지 유효)
E-Mail접수 : recruit@chest.or.kr(제목은 “[채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문사항은 경영관리본부(☎6262-3016)로 문의
5. 기타사
|
|
|
방법
○ 우편접수 : [137-070] 서울 서초구 서초동 1448-3 인사팀
○ E-mail 접수 : recruit@jinro.co.kr
○ 방문접수 : 3호선 남부터미널역 (주)진로 2F 인사팀
○ 이력서 및 자기소개서(당사 소정양식)
○ Hwp(신입), MS-Word(신입) 다운로드 후 작성(온라인
|
|
메뉴펼치기
