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10. 사오마이
11. 마포더우푸
12. 루이샤쥐안
13. 렁반하이저
Ⅳ. 중국의 차(茶)(차문화)
1. 신농씨가 시작한 차
2. 중국인이 차를 마시다
3. 중국에서 발전하는 차 제조법과 음용법
Ⅴ. 중국의 전통극(경극)
1. 내용형식
2. 역사
3. 현
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改善方案
1. 현행법상 제도의 활용
1) 벌금형 제도(罰金刑 制度)
2) 집행유예(執行猶豫)와 선고유예(宣告猶豫) 제도(制度)
3) 기타 대안
4) 소결
2. 한국의 교정시설
1) 현재 교정시설의 한계
2) 교정시설의 변화
3. 그 외의 대안
Ⅳ. 결론
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1. 동아일보 청년부터 노인까지… 강원랜드, 지역 일자리 창출 ‘일등공신 이인모 기자 2023-04-04
2. 매거진 한경 ‘성공확률 25%’ 조직개편 어떻게 할까 권상술 2017.02.07.
3. 전찬열(2021). 「경영학개론」. 도서출판 영민. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
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1988, p38-41
2) 연구보고서- , 1993,
3) 농산식품가공학, 문운당, 김재욱 외, 2000, p14~64
4) 우리 술 빚는 법 - 술 빚는 법의 기초, 박록담, 오상, 2002, p10~42
5) 우리 땅에서 익은 우리 술, 서해문집, 조정형, 2003, p4~27
<홈페이지 자료>
1) 한국쌀가공식
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한국기업이 되지 않을까 라고 생각해본다.
목차
Ⅰ. 미래기업이 요구하는 인재형
1. 창의성을 발휘하는 인재
2. 도전성을 발휘하는 인재
3. 강한 실험정신을 가진 인재
4. 개성을 발휘하는 인재
Ⅱ. 기업유형별 인적자원관리의 특징
1. 대기업의
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3) 국제적 대응
2. 각국의 대응
1) 가격조절
-Trade: 수출입 조절
-Non-trade: 자체내수력증진, 인프라구축, 투기정상화, 중소생산자 생계 안정화
2) 생산증진
3) 사회 안전망 프로그램 강화
결론
-한국이 나아갈 길
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한국기업이 되지 않을까 라고 생각해본다. - 미래기업이 요구하는 인재형
1. 창의성을 발휘하는 인재
2. 도전성을 발휘하는 인재
3. 강한 실험정신을 가진 인재
4. 개성을 발휘하는 인재
5. 전문성을 가진 인재
- 기업유형별 인
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www.doosandonga.com>
<환경부, 대기보전국 www.doosandonga.com>
<농림부, www.maf.go.kr>
<소방 방재청, www.nema.go.kr/safe_leader/house/house_01.jsp>
<태백시 재난안전대책본부, 365.taebaek.go.kr>
<www.naver.com www.google.com www.daum.net>
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1980년에 실시된 언론통혜합은 한국방송을 공영방송제도로 변화시켰으나, 그 속에는 정치적인 목적이 숨어있었다
▷ 상업방송은 박정희 정권 시기에 정책적 지원을 받고 성장하였으며, 이후에는 방송환경의 변화에 발맞추어 성장 발전하였다
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1960, 70년대에 한국에서 자원 활동을 했던 어떤 사람이 이렇게 말했다. “한국이 이렇게 발전할 줄은 몰랐어요.” 나도 몇 십 년 뒤에 르완다에 가서 깜짝 놀라며 이런 말을 하고 싶다. “르완다가 이렇게 발전할 줄은 몰랐어요. 르완다에서 자
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