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유통업의 환경변화 33
2. 업태별 변화 전망 42
3. 대형할인점의 등장 배경 46
제 3 절. 대형할인점의 경영 특성과 유형 48
1. 대형할인점의 경영 특성 48
1) 점포개발 48
2) 운영 형태 48
3) 취급 상품의 특징 49
2. 대형할인점의
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합격자의 실전 조언
저는 지방 국립병원의 작업치료사 정규직 채용 면접에 최종 합격하였습니다. 면접을 마친 뒤 가장 먼저 들었던 생각은 ‘정답을 말하려고 애쓰기보다는, 제 진심과 경험을 담담히 전한 것이 가장 큰 무기였구나’라는 것
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 중국 유통업계 5C 분석
2. 이마트의 중국진출 현황, VMS 파악과 SWOT 분석
3. 이마트의 STP전략
4. 이마트의 5P전략
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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, 유통업에서의 빅데이터 활용 전략 분석, 유통학회지, 2022 목차
1. 서론
2. 빅데이터의 개념과 특성
3. 빅데이터를 활용한 정보기술
4. 국내 기업의 빅데이터 활용 사례
5. 빅데이터 기술로 인한 문제점과 대응 방안
6. 결론
7. 참고문헌
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유통업의 경쟁을 총성 없는 전쟁에 비유하고 있다. 전쟁에서 이기기 위해서는 기본적으로 전략이 우수해야 하며 또한 전쟁을 수행할 수 있는 자질과 용기 그리고 의욕을 갖춘 훌륭한 전사가 있어야 한다. 비록 오늘날 우리의 소매 유통업계가
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유통업의 전망에따르면2013년 국내경제는 유럽의 재정위기 등 세계경제의 여건 변화에 따라 등락하는 모습에 예상되어지며, 세계경제가 점차 개선될 경우 국내경제는 2012년의 2%대 성장에서 벗어나, 3%대의 완만한 회복세를 보일 것으로 전망
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채용안내
4-1) 신입채용
4-2) 경력채용
4-3) 아르바이트
4-4) 실습제도
5. 서비스드림팀
Ⅲ. 호텔 신라의 교육훈련
1. 교육 훈련의 체계와 분류
1-1) 교육 훈련의 체계의 개관
1-2) 교육훈련의 세부 분류
1-3) 신라호텔교육원의 교육 프로그램
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채용인력 교육
2>역량모델에 의한 계층별 필수교육
3>핵심인력 양성
4>유통업의 전문성 강화
5>기업문화 전파
4. 보상체계
1>직무성과급 제도
5. 인사고과
1>혼용평가체계
2>윤리경영 도입에 따른 윤리지수 임원평가 반영
6. 복리후생
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채용인력 교육
역량모델에 의한 계층별 필수교육
핵심인력 양성
유통업의 전문성 강화
기업문화 전파
보상체계
직무성과급 제도
인사고과
혼용평가체계
윤리경영 도입에 따른 윤리지수 임원평가 반영
복리후생
의사소통
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백화점
2. 치열해지는 영업환경
■ 중국시장의 현황 및 중국인의 소비구조
1. 유통현황
2. 물류현황
3. 중국인의 소비구조 및 소비패턴의 변화
■ E-mart의 중국진출
1. 중국시장의 잠재력
2. SWOT분석과 E-mart의 현지 전략
(1) SWOT 분
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