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서는 더욱 큰 어려움을 겪었습니다. 작년 공기업이나 사기업에서는 신입사원 채용을 줄이거나 뽑지 않았습니다. 게다가 물가는 상승하고 수입은 변화가 없기 때문에 경기침체도 가속화 되었습니다. 하지만 올해부터 정부와 기업, 소비자들이
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채용을 하겠다.
고객 유치
고객유치에 차질이 생길 경우 기존의 가격이나 마케팅 방식 등의 문제점을 파악해서 보완한다. 원인이 가격일 경우에는 보다 싼 가격에 제공할 수 있도록 원가절감 할 수 있는 방안을 찾아보고, 마케팅에 문제가 있
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자기반 확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
참
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서류 간소화
- 1년 이내 재대출시 중복서류 징구 폐지
□ 향후 추진계획
ㅇ 시중 금리, 재특융자금 금리변화 추세 및 대출 재원 등을 고려하여 대출금리 탄력적 운영
ㅇ 대출 활성화를 위한 대출한도 및 신용대출 확대
ㅇ 대출대상 확대
- 배서
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수강지원금 지원
근로자 능력개발카드 지원
구직자 직업훈련 지원
직업능력개발 계좌제 지원
기금운용
육아휴직급여
산전·후 휴가급여 1. 서론
2. 국민연금
3. 국민건강보험(노인장기요양보험)
4. 산재보험
5. 고용보험
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서를 위해 설문조사했던 프로젝트에서 그랬던 것처럼 프로젝트마다 다를 것이다.
참고문헌
1. 강성수, 벤처기업의 해외진출 지원방안과 기술신용보증기금의 역할, 기술신용보증기금, 2003
2. 고윤규, 금융환경변화에 따른 마켓팅 대응 전략 :
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내기업을 조사하는 해외신용조사업무도 취급한다.
한편 신용보증기금은 신용보증 및 신용조사업무의 수행과정에서 획득한 기업신용정보를 데이타베이스화하여 공중통신망을 이용하여 유료로 일반에게 제공하고 있다.
5. 종 류
(1) 일반보증
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서는 2003년 7월 신용보증기금에서 임금피크제를 최초로 도입하였고, 2003년 11월에는 에서 제조기업 최초로 임금피크제를 도입하였다. 그 외 기업은행에서는 2002년 초부터 변형된 형태의 임금피크제인 ‘교수제’를 시행하고 있으며, 국내 최
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보증인이 대표자로 되어 있는 법인기업
○ 보증억제부문에 대한 보증을 신청한 기업
○ 금융기관대출금을 빈번하게 연체하고 있는 기업
○ 부실자료제출기업으로서 보증제한기간이 경과하지 아니한 기업
○ 당기금 및 신용보증기금의 보증
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보증, 구상채권회수보증, 외화보증 등
2) 한도거래기간 : 보증결정일로부터 1년 이내
(3) 부분보증제도
1) 신용보증서에 의하여 담보되는 대출금에 대하여 기금과 채권자가 일정한 비율
로 책임을 분담하는 보증
2) 보증금액 : 보중부 대출 예정
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