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채용, 인원인건비, 복리후생
노 무
노무관리, 노경협의회 운영
교 육
장단기 인재육성제도 기획, 해외연수 기획운영교육과정 개발운영
총 무
법제, 의전, 행사 기획운영, 총무일반 고정자산 관리
홍 보
대언론 기업 홍보, 광고홍보물 제작, C
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매장과 똑같은 분위기를 만들기 위해 CJ푸드빌은 직원채용방식에서부터 형식적인 틀을 벗어 던졌다. 나이나 학력, 경력에 제한을 두지 않고 엔터테인먼트적인 기질과 활달하고 외향적인 성격 등을 주요 기준으로 삼았다. 또한 콜드스톤의 직
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푸드뱅크, http : //www.foodbank.co.kr
한국 프랜차이즈 협회, http : //www.ikfa.or.kr 1. 들어가며
2. 서비스업체의 성장 및 확장전략
3. 프랜차이징
(1) 프랜차이징의 본질
(2) Franchisee에게 이로운 점
4. 다국적 성장전략
5. 국제 서비스 전략
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매장 분위기
벽화와 테이블 의자 색채 조화, 매장 pop의 빈번한 교체
후각 ; 전 매장 금연, 커피향이 매장 내에 풍기도록 하기 위해 다른 음식물 제조하지 않음
미각; food paring and sampling, 커피와 함께 즐길 수 있는 다양한 제품 구비
촉각; 브로
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채용관리, 한국심리학회, 1983
윤지환, 아이스크림 프랜차이즈 가맹사업자의 지원에 대한 가맹계약자의 만족과 재계약 의도, 한국외식경영학회, 2003
정부원 외 2명, 수도권 대학생들의 고급 아이스크림에 대한 구매 성향과 이에 따른 판매 전략
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푸드의 쉐이크와 같은 것이라고 생각했다.
따라서 더운 날씨인 캘리포니아와 산타모니카 주위의 매장 관리자가 내놓은 미세한 얼음을 갈아 넣은 음료의 제공에 대한 제안을 거부했다.
하지만 얼음 혼합음료에 대한 고객들의 요구는 계속되
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푸드의 쉐이크와 같은 것이라고 생각했다.
따라서 더운 날씨인 캘리포니아와 산타모니카 주위의 매장 관리자가 내놓은 미세한 얼음을 갈아 넣은 음료의 제공에 대한 제안을 거부했다.
하지만 얼음 혼합음료에 대한 고객들의 요구는 계속되
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푸드빌과 vips
(1)대표이사 인사말
(2)연혁
3. Vips 의 촉진Mix 전략
(1)Vips
(2)촉진믹스란?
4. Vips 의 CRM커뮤니케이션
(1)고객의 소리로 매장 운영
(2)고객 제안 메뉴 프로그램
(3)고객 서비스
Ⅲ. 결론
1. 외식산업의 현황
2. 맺
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매장의 소매상들은 소비재 제품 판매량을 확대함으로써 정비되지 않은 재래시장보다 좋은 가격을 제시할 수 있어서 좋다고 한다. 또한 이러한 소매매장들은 중산층과 젊은 소비층의 소비패턴을 고려하여 보았을 때 패스트 푸드점이나 다른
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푸드 공장\'이라는 인식전환을 위해 인기 없는 샐러드 메뉴를 대대적으로 홍보하는 노력을 기울이고, 웹사이트를 통해 모든 제품의 칼로리를 소비자가 열람할 수 있도록 게시했다.
4) 공격적인 채용공고로 인재 수용폭 확대
맥잡(MacJob, 맥도날
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