 |
행동으로 실천하는 능동형 인재
2. 장점 (200자 이내)
융화력과 협업정신
3. 보완점 (200자 이내)
계획을 통한 실천
4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
호텔신라의 현명한 일원
B. 호텔신라 면접족보/연봉정보/인재상
(호텔신라
|
|
 |
행동하겠습니까?
33
미래 EV를 만든다면 뭐를 만들 수 있을까요?
34
본인 전공을 엘리베이터에 어떻게 적용할 수 있겠는가?
35
무슨 프로그램을 사용할 줄 아는가? 써왔던 프로그램이 무엇인가?
36
이전에 수행했던 프로젝트가 무엇인가?
37
현대
|
|
 |
행동 등 어떠한 변수 속에서도 매뉴얼에 기반한 정확하고 침착한 대처를 통해 승객에게 변함없는 '안전'이라는 약속을 이행하겠습니다.
둘째, 동료들과의 관계에서는 항상 투명하고 정직하게 소통하며, 약속한 사항은 반드시 이행하고 책임
|
|
 |
구매”
3. 살아오면서 가장 열정(도전.창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 느낀 점에 대하여 기술하시오.
“세월호”
4. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등을 기술하시오.
“대학교 2학년 어학연수”
5. 면
|
|
 |
매장관리, 지원분야
49.신한은행 - 온라인창구, 개인금융, 신입행원
50.씨티은행 - 기술지원, 영업
51.안국약품 - 마케팅, MR사업부
52. 에스콰이아 - 판매직, 구매
53. 엘루이호텔 - 객실예약부
54. 우체국 - 기계담당, 기타
55. 웅진닷
|
|
 |
후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600자
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택
|
|
 |
?
그렇다면 두 가지사항이 뚜렷하게 나타난 경우를 사례를 들어 설명하시오.
- 내가 남과 다르다는 것들
- 지원동기 및 포부
[경 력 소 개 서 (경력 사원용)]
- 근무처별 주요 수행업무 내역 및 실적을 상세히 기재하십시오.
|
|
 |
주인의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험을 쓰시오.
조직이 달성해야 하는 목표가…
4.남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오.
원칙을 어기고 단기적인 이익을…
|
|
 |
후 포부>
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.
(400 Byte 이상 ~ 2,000 Byte 이하)
1. 강점
① 적응력, 창의력, 실천력
② 조직 구성과 통솔력
2. 약점
① 실수에 대한 집착
② 생각보다 행동이 앞서는 성격
3. 자
|
|
 |
대해 경험을 중심으로 기술해 주십시오.(연구원으로서 가진 자신의 강점에 대해 서술해 주시기 바랍니다)(100자~500자)
▢ 연구원으로서는 가장 필요한 역량
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
