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스 체제로의 전환이 논의되고 있다.
외국의 다양한 좋은 사례, 경험들이 우리 나라의 실정에 맞게 제대로 활용되는 도시가 만들어지기를 희망한다.
※ 참고문헌
- 현대 도시계획 패러다임의 변천에 관한 연구(2004, 김철수)
- 도시계획의 신조
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스템의 미비
3. 경력개발 패러다임의 변화 :조직내 경력개발에서 무경계경력으로
4. 패러다임 변화의 원인1: 경영환경변화에 따른 조직구조의 변화
5. 패러다임 변화의 원인2: 경영환경변화에 따른 조직구조의 변화
6. 변화에의 대응
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미래세대의 삶의 공잔으로의 도시 만들기
3)거리는 아이들의 놀이터
4)태양시대의 도시계획
5)도시 시간계획
6)soil city, seoul
7)향기로운 도시 만들기
8)종차별, 성차별 없는 도시 만들기
나. 과제
1)생물다양성 증진
2)자연순환
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패러다임
1) 정신의학 패러다임
2) 회복(Recovery) 패러다임
2. 사례연구
1)분석방법
1)-1 회복에 영향을 미치는 요인
1. 통찰
2. 희망
3. 정신보건 서비스 환경
4. 임파워먼트
5. 사회적지지
2) 인터뷰 내용
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패러다임의 변화
2) 앨빈토플러 (2006년도), 앨빈 토플러 부의미래, 청림출판
3) 안영진 (2004년도), 경영패러다임의 변화, 박영사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보지식혁명을 불러오는 요인
1) 디지털화
(1). 디지털화의 영향
2) 컨버전스화
(1)
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스태다드는 애시당초 없었다는 것을 상기할 필요가 있다. 어디까지나 개방은 우리의 현실에 맞는 개방이 이루어져야 하는것이고, 현실에 맞는 개방이 결국 글로볼스탠다드의 역활을 수행할 수 있는 것이다. 필자는 현 한국경제의 패러다임을
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스
- 세계화 속의 지방거버넌스
- 지방 속의 지방거버넌스
● 지방정부 행정혁신의 논리
- 행정혁신의 맥락
- 지방정부의 행정혁신 : 가능성과 한계
● 지방자치제 실시와 지역사회복지
- 지역사회복지서비스의
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패러다임으로 흘러가고 있다. 신 공공관리론과 거버넌스 이론이 그 대표적인 패러다임이다. 돌아보면 이 이론이 제시하는 사회부문과 민간부문의 조화가 완벽하게 성공적이라고는 볼 수 없다고 생각한다. 그러나 당시 신 공공관리론 에서는
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스의 제공을 포함한 계속적이고 종합적인 안정된 고용에 관련하는 원조를 통해 장애인들이 사회구성원으로 정상적인 생활을 할 수 있도록 적극적인 서비스를 제공하는 것이라 할 수 있겠다.
4) 재활모델의 패러다임의 단점
첫째, 장애인 의무
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스의 금융시장의 새로운 패러다임을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 솔직히 말해 그동안 소로스를 단순히 환투기나 일삼아 세계경제를 파탄에 빠트리는 환투기꾼으로 보는 시각이 다수였었다. 그러나 이책을 읽고나
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