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1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다. (자신의 성격, 취미, 가치관, 주변환경)
2. <한솔 PNS/인티큐브 인턴쉽>에 지원하신 동기와 이를 통해 얻고자 하는 것은 무엇입니까?
3. 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이
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자기소개를 2분 정도 하라
4. (전공 분야가 다를 경우) 왜 여기를 선택했나?
5. 지방으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신의 장단점에 대해서 이야기 하라 지금까지 어려웠던 시기와 극복사례에 대해 말씀해 주십시오
지원 직무
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통한 다스의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
대학교에서 경영학 전공을 공부하면서 기업의 품질관리 전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의
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한 직원들의 의식 고취 및 고객중심의 비전을 제가 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저는 품질혁신을 통해 고객에게 선택받고 신뢰받는 기업으로 변화하고자 하고 고객에게 최고의 품질과 서비스는 물론 감성적 유대관계를
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한 진리입니다. 그렇기 때문에 항상 구성원들의 말에 귀 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
[ 특기 및 경력포부 등 ]
한국해양조사협회는 대한민국의 해양조사업무 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 일찍부터 연
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이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최
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차부품 제조업 기업사례 연구조사를 위하여 한국델파이를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 차별적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상
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개발보다는 게임하는것에 더 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 그래서 팀에 불화가 일어나기 시작했고 결국에는 심한 갈등이 일어났습니다. 매일 불편한 분위기 안에서 분위기는 냉랭했고 일을 할 때
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대글로비스는 실무중심의 인재교육을 하고있고 채용시에도 구직자의 spec을 배제함으로써 오직 그 사람의 능력만 봅니다. 물류라고 하면 단순히 상품의 이동경로 정도로만 생각하지만 저희들은 물론 물류산업 자체에 대한 인식을 크게 바꾸
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사가 된다면 어떤 유치원 교사가 되고 싶나요?
실습하며 느낀점
인성교육과 교과교육 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하며 그 이유가 무엇인가요?
건강상태는?
유치원 교사로서 필요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
본 유치원에 대해 아는
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