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지위’의 여부에 따라서 결정되어야 한다. 셋째, 조직의 형태 및 상급단체가입 등의 문제는 ‘산별단위노조’만 인정하는 한편, 공무원 노조의 일반노동조합 가맹권은 인정하는 것이 바람직하다. 이 경우 공무원 노조가 공익보다 이기적 목
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원수당등에관한법률중개정법률 별표 4의 개정규정에 의하여 1987년 12월중에 임용된 국회의원비서의 1987년 12월 봉급월액은 6급상당은 265,500원, 7급상당은 218,000원으로 한다.
③(전문직공무원의 봉급월액에 관한 경과조치) 1987년 12월 31일이전에
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특별채용의 형식을 취한 신규채용에 해당하는 것이다. 또한 공무원임용령 제37조의 2는 근무성적평정의 예외에 대하여 규정하면서 지방공무원이 국가공무원으로 특별채용된 경우 지방공무원 재직시 받은 근무성적을 해당 공무원의 평정으로
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관련, 행정안전부(장관 원세훈)는 그간 운영상의 문제점을 해소하고 제도의 실효성을 높이기 위한 제도개편 내용과 추진계획을 발표하였다.
행정안전부는 고위공무원단제도 도입 2년을 맞이하여 공직사회에 개방과 경쟁이 확대되고 직무와
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것이 되기 위해서는 그것이 전체 공무원 계급제도 전반과 어떻게 연계되어 실시될 수 있는가에 대한 신중한 접근과 검토가 선행되어야만 한다. 특히 지방공무원 계급제도 개편을 국가직 공무원 계급제도 개편과 분리하여 논의해야 하는지,
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공무원 윤리법은 각종 긴고사항에 따른 국가헌납제도와 취업제한을 주요내용으로 하고 있다. 신고사항으로는 정부 이외로부터 지급되는 급여 및 1백달러 이상의 사례금과 근로소득, 1백달러 이상의 이자, 배당금, 임대료, 친족 이외로부터 받
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-p)X 〕
여기서 U 는 부패에 개입한 공무원의 기대효용을 의미하며. X 는 부패개입에 의해서 얻어지는 보수 즉 뇌물을 의미하며, R(x) 는 뇌물(X)을 취함에 따라 치루게 되는 도덕적 비용을 의미하고, p 는 부패한 공무원이 발각될 확률을 의미하
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공무원에 대한 임용권은 대통령과 중앙행정기관장에게로 중앙집권화되어 있고, 신규 채용은 그 대상직급이 크게 제약되었을뿐 아니라 방법면에서도 매우 경직화 되어 있으며, 또한 보직관리는 인문. 사회계 전공자 중심으로 운영되고 있는
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공무원과 외부인사와의 모임이 점차 활성화되고 있으므로, 앞으로 지식공유를 통한 학습조직의 확대는 전망이 밝다 하겠다.
3. 행태적 관점
(1) 발전지향적인 의식
공무원은 국민전체에 대한 봉사자이므로 공익의 실현자라는 사명감과 자부심
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공무원의 의식개혁을 위한 방법
공무원의 의식개혁을 위한 방법은 크게 세 가지가 있다고 할 수 있다.
첫 번째 방식은 위로부터 의식개혁을 단행하는 것이고, 두 번째 방법은 밑으로부터의 압력을 가하는 방식이며, 세 번째 방법은 내부로부
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