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금호아시아나 그룹에 새내기로 입사한 나에게도 Wannabe가 있다. 바로 고 박인천 회장님이시다. 나는 그분처럼 시골마을, 힘든 환경에서 태어나서 똑같이 법을 공부했으며 살아오면서 몇 번의 좌절을 맛보기도 했다. 그러나 나는 주저하지 않을
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and Best In-Flight Service 2007 (2년 연속)
항공업계 최초 Y2K 인증, ISO 14001 환경경영인증, ISO 9002 품질인증 1.산업 분석
2.기업 분석 - 금호아시아나 항공
3.전략 분석
4.경쟁사 분석 - 대한 항공
5.재무 분석
6.재무 전략
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금호아시아나
1946년 국내운수사업의 시작인 광주택시를 설립하며 시작됨.
1949년 금호고속의 모태인 광주여객을 설립하여 버스사업에 진출하였고 1959년 학교법인 죽호학원을 설립하면서 본격적인 기업의 틀을 잡음.
1960~1979년에는 1960
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금호아시아나와 보잉사의 윤리경영
1. 윤리경영의 개념
윤리경영이란 회사경영 및 기업 활동에 있어 \'기업윤리\'를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다.
이익의 극대화가 기업의 목적
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금호아시아나 조직성장단계 PPT발표자료입니다 목 차
사업 부문 및 계열사 현황
기업 성장과 사업부문 다각화
1980년대 위기와 조직구조 변화
항공운수산업 진출
외환위기와 금호아시아나 그룹
2009 위기의 금호
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금호아시아나그룹의 슬로건
아름다운 기업
지탄을 받지 않고 약속한 바를 꼭 지키며 건실하고 신뢰받는 기업
시회적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회에 공헌하는 기업
금호아시아나 윤리경영 이념
신뢰경영과 사회적 책임경영
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금호 아시아나의 CI
금호아시아나(Kumho Asiana)의 영문 첫글자인 'K'의 느낌을 추상적 그래픽 조형으로 디자인
'K'의 백색 획은 동적이며 과학적으로 앞선 이미지를 자아냄 동시에 미래지향적으로 발전해 나가는 기업정신을 포괄적으로 담고
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금자산 축소가 불가피하기 때문에, 당분간 큰 기대가 어렵다고 생각합니다. 금호아시아나그룹은 M&A에 대한 실패 후유증으로 향후 위기극복하고 그룹을 안정화 시키는데 역량을 집중해야 할 것입니다. 주가는 상당기간 정체할 것으로 예상합
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사와의 시너지효과를 창출하지 못하는 기업 간 무리한 M&A는 지양되어져야 할 것이다.
금호아시아나그룹이 아무 연고도 없는 무관한 그룹이지만 대한민국의 앞날을 조금이나마 생각 하는 한 학생으로서 참으로 안타깝다. 국내기업의 발전은
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고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화한 것이며, 금호와 아시아나의 만남을 상징한다.
금호 아시아나와 고객이 함께 나아감을 의미할 뿐만 아니라, 금호와 아시아나의 만남을 상징하며, 진취적이
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