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10년(금 10돈), 15년(120만원), 20년(부부동반 유럽여행)
-정년퇴직자 처우 : 10년 이상(금 1돈), 15년 이상(금 10돈)
-구정 및 추석 선물 : 각 구매가 10만원 상당
-의료비지원제도 : 대상-직계가족(본인, 배우자, 자녀)
지원-매월 의료보험 적용 항목 중 1
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카드의 사용을 부추길수록 경제적 능력이 부족한 회원들의 무분별한 사용으로 인해 카드사의 이익에도 영향을 미치게 될 것이다. 이 문제를 염두 해 놓고 마케팅활동을 펼쳐 나가야 할 것이다.
비씨카드 광고의 카피인 “BC로 사세요.\"의 광
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부분에서 BC카드사는 고객들의 행동 형태를 데이터화하고 분석을 거쳐 행동에 대한 평점을 주는 행동평점시스템의 개발의 필요성을 느낄 필요가 있다. 동시에 고객의 신용도를 데이터화 하여 분석하고 분석된 신용평점시스템의 자료를 도용
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비씨카드는 친환경 중심의 마케팅 활동을 통해서 높은 성과를 창출하였다. 이는 다른 기업과는 차별화된 비씨카드만의 성공요인이라고 할 수 있다. 환경에 대한 중요성을 기업가치에 둠으로서 성공을 거두고 있는 것이다.
○ 카드는 현금을
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카드 >
● 크루즈편
● 어린이집편
● 우정편
< 현대카드 >
< BC카드 >
3. 시간의 흐름을 통해 본 신용카드 광고
< 신용카드의 역사 >
< 신용카드 TV광고의 최근 동향 >
● 삼성 카드
● LG 카드
● 현대 카드
● 비씨카
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카드만의 시장을 개척하면서 성장할 수 있는 기회를 갖기 위해서는 금융 투자회사로의 변신이 필요하다고 생각합니다. 신한카드 신입 자기소개서 목차
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의
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된다.
Ⅴ. 금융권과의 협력 강화
비씨카드의 11개 회원 금융사의 예·적금 금융상품과 연계한 그린카드 패키지 상품을 출시해 카드 가입자들에게 우대금리 혜택을 주는 것도 이런 노력의 일환이다.
비씨카드는 자사의 서비스를 제공함에 있
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카드는 독특한 경쟁력을 확보하며 시장에서 발걸음을 이어나갈 수 있을 것입니다. 신한카드 자기소개서 2023년
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? (500자)
2. 지원 분야와 관련하여
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특징
4. 동양제과의 연봉제 실시 결과
5. 결론
III. 기업사례2 - BC카드
1. 회사개요
2. BC기업이념
3. 비씨카드의 신인사제도
4. 결론
IV. 한국기업의 연봉제 대안제시
1. 한국기업의 연봉제 성공비결
2. 연봉제 설계방안
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카드는 15년이 조금 넘은 짧은 역사를 가지고 있지만 현대카드 자체에서 실행하고 있는 여러 가지 전략들은 현대 카드 시장에서 높은 시장 점유율을 차지하게 만든 일등공신이라고 할 수 있다. 현대카드는 지금도 10년 후를 바라보는 리뉴얼을
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