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면접 준비
① 면접 개요
면접에 들어서는 순간, 모든 지원자들은 동일선에서 새로운 경쟁을 시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성
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면접 질문이 크게 변별력이 없다고 느낄 수 있습니다.하지만 회장단 면접이라는 특성상, 선발에 있어서의 중요도가 어느 때보다 높을 수 있음을 염두에 두어야 합니다.특히, 2차 면접은 지원자의 개별적인 점수를 매기는 것이 아니라 합격, 불
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고용평등법 >
제2조 ① 이 법에서 \"차별\"이라 함은 …(중략)… 사업주가 채용 또는 근로의 조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족시킬 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그로 인하여 특정 성에게 불리한 결
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면접관 질문에 집중하고 경청해야 한다...
8. 대답할 때는 결론부터 얘기하자...
9. 가능한 쉽고 명확하게 대답하라~!!!
10. 밝고 자연스러운 표정 - 어떻게 만들까?
11. 면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바
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면접질문에 대답하는 3단계 프로세스
① 진짜로 묻는 것이 무엇인지 파악한다.
② 질문에는 간략하게, 자기에게 피해를 주지 않는 방식(Non damaging way)으로 대답하라
③ 대답을 하면서 자기 자신이 가진 “스킬”과 연결시킨다.
◎ 답변 3단계
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문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
※ 현대자동차 면접기출문제
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면접(인터뷰) 결과분석
3) 회사 인터뷰
1. 시차출퇴근제
2. 직원자녀 보육시설
3. 직무공유
4. 부친휴가
5. 재택근무제
(1) 대기업 사례 : S사 인사팀 이ㅇㅇ 상무
(2) 중견기업 사례1 : C사 인사팀 윤ㅇㅇ 과장
(3) 중견기업 사례2 : S사 경영
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(400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한국수자원공사 면접기출문제
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원자의 모든 것을
판단하는 후광오류를 범하지 않도록 노력
□ 면접에서 보려고 하는 것이 무엇인지 명확히 인지하고 면접을 통해 알
수 있는 것만을 평가함
ㅇ 평가항목과 각 항목에 대한 평가기준 및 착안점을 명확히 1.면접질문,
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면접볼때도 면접관들이 가지고 있고 이걸로 합불 나뉜다고 봐도 무방해요. 일관성이 중요하다고 해서 저는 이 질문이 어떤 항목을 말하는건지 파악하고 생각하고 내가 고른 답과 일치하도록 기억하려고 노력했어요! 떨어지면 아 나랑 안맞는
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