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화가 가장 큰 문제라고 볼 수 있다. 하지만 한국도로공사는 공공의 이익을 추구하는 공익사업으로써 자리매김하고 있기 때문에 능률성보다는 민주성을 추구해야 할 것이다.
그러므로 많은 공기업들이 민영화되는 이 시점에도 한국도로공사
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도로교통의 발달을 위하여 설립된 정부투자기관. <한국도로공사법>에 의거, 1969년 발족하였다. 2002년 ㈜고속도로정보통신과 ㈜고속도로관리공단을 민영화하였으며 주요 사업으로 고속도로 신설/확장, 고속도로 관지, 부대시설 관리, 정
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도로공사의 BSC를 중심으로 한 전략적 성과관리 사례에 대해서 살펴보았다. 먼저 BSC 이론적 배경과 기대효과에 대해 고찰해 보았으며, 한국도로공사 사례를 중심으로 BSC의 시사점을 도출하고 향후 발전방향을 제시하였다.
그 결과 BSC 운영상
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이다.
2. 주요임원 선임방식의 개선 및 정치적 임명시 자격요건의 강화
사례를 통해 살펴보았듯, 비단 한국도로공사 뿐 아니라 공기업 사장 및 공공기관장, 비상임이사와 같은 주요 임원을 임명함에 있어 업무관련성보다는 해당 인물의 사회
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국지방신문사의 경영실태와 개선 방안, 부산대학교, 1996
김성수 - 한국 재벌의 경영사적 연구, 경희대학교, 1998
이이환 - 공기업 경영효율성 제고방안 : 사례 한국도로공사, 성균관대학교, 2000
이봉주 - 사례연구 보험경영, 한국보험학회, 문영
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질문지 배포 및 수거)방법
2) 우편조사방법
3. 자료수집 기간과 시기
4. 만족도 항목 정리
5. 질문지 문항의 내용과 구성
1) 신뢰성
2) 반응성
3) 능력
4) 접근성
5) 예의
6) 의사소통
7) 신빙성
8) 안정성
9) 이해심
10) 유형성
6. 만족도 조사
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도로공사의 경우 공사의 특성상 사업 추진액의 50%이상을 정부로부터 지원 받을 수 없기 때문에 민간의 자본을 유치하여 공사액을 충당할 때까지 관리를 일임한 뒤 일정기간이 지나면 기부 채납 방식을 통하여 국유로 하는 방식으로 민영화를
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질문
일부 대학은 간단한 수업계획(프로젝트 주제나 활동 설계) 설명 요구
면접 시간은 평균 1015분 내외이며, 심사위원은 23명(교수진)이 참여합니다.
학문적 이해력과 함께 현장 적용 가능성과 교사로서의 인성을 종합적으로 평가하는 것이
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?보고서는 면접 종결 질문의 의도를 분석하고, 30초 스피치 프레임(핵심 메시지→근거→감사)을 제시한다. HR 담당자의 실제 피드백 데이터를 활용해 합격 답변 패턴과 탈락 답변 패턴을 비교하며, 직무 적합성 문장 샘플 10개를 제공한다. 또한
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합격자소서
1. 자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주
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