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자동차전문기업의 미래는 육성된 핵심인재들에 의해 먼저 열릴 것이다. 1. 석 · 박사 해외채용 및 기술과 경영부문 인재를 핵심인력화
2. 기술인재는 연구개발 역량 강화, 경영인재는 업무능력 배양
3. 설문조사 결과, 핵심인재들 인센
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21.49%)
(총 참여 인원:121명 | 조사 시행 기간 :2004.10.13 ~ 2004.10.31)
성별분석
남자
111 명 (91.74%)
여자
10 명 (8.26%)
연령대별 분석
50대 이상
6 명 (4.96%)
40대
42 명 (34.71%)
30대
50 명 (41.32%)
20대
23 명 (19.01%)
10대
0 명 (0%) 목 차
1. 현대 - 기아 자동차
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만들어 내는 설비화 유연생산
고객 주문 순서대로 생산할 수 있는 유연한 차체 조립라인 자동화 1. TPS정의
1) TOYOTA란
2. TPS 장 ∙ 단점
3. 기아자동차
4. 기아자동차 생산과정
5. 물류
1) KD수출방식
2) 협력업체
3) 유통
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함께 독립적 브랜드 확보 01기업소개
1. 기업선정이유 2. 기업현황
3. 기업비전과목표
02기업환경 분석
1. SWOT분석
2. 마이클포터 산업구조분석
03기업경영 전략
1. 핵심역량
2. 전략사업분석
04결론
1. 시사점 2. 결론(방향)
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. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
Ⅲ. 경쟁사 조사
Ⅳ. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
1. 기아자동차 대형 세단 K9 발표 및 예약 진행
2. 대세는 자동차 업종관련, 대부분 기업 자동차 부품 제조업으로 변신
Ⅴ. 채용 및 직무정보
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2007 │ 2008 │ 2009
├───────────────────
│ 15,949 │ 16,382 │ 18,416
└───────────────────
2008년 07년 대비 2.7 % ▲
2009년 08년 대비 12.4 % ▲
22조5053억 전년대비 22.2% ▲
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2. 튜닝전문 커스터마이징 서비스 브랜드 TOUN을 출시함으로써 3.기존에는 제공되지 않았던 새롭고 혁신적인 서비스 제공을 통해 가치 혁신을 이룬 것이라고 할수있다
4. SOUL의 혁신성
디자인 혁신성
국내에 없었던 박스카 형태의 차별적 외
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01 기아자동차 사례 요약
K5 포지셔닝 성공사례
<서론 요약> 중형차 시장 지각변동
K5는 출시 1달 만에 중형차 시장 1, 2위인 쏘나타와 SM5를 제치고 출고 및 계약 실적부문 1위를 차지
중형차량의 잠재 구매 의향자들을 대상으로 하는
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쌓아두지 않고서도 필요한 때 적기에 제품을 공급하는 생산방식 (적시생산시스템)
글로벌 시장에서 지속적인 경쟁우위 획득 Ⅰ JIT의 개념
Ⅱ JIT의 국내 도입 성공사례
1. 삼성전자
2. 기아자동차 서산공장
3. 크라이슬러
Ⅲ 결론
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으로 친근감을 느끼게하여 세계를 달리는, 세계속의 기아자동차를 나타낼 수 있도록 하였다.
기본색상은 태양의 정열을 상징하는 색으로 생동감 있고 진취적으로 행동하는 기아의 도약의지를 표현했다.
(2)로고타입
기아자동차의 로고타이프
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