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POSCO 홈페이지
알기쉬운 ERP (미래와 경영, 신철, 1999)
ERP 전략과 실천 (대청미디어, 이동길, 1999)
POSCO 신문
매일경제신문 , 한국일보
한국 오라클 홈페이지 Ⅰ. 본론에 앞서..
Ⅱ.본 론
1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1) 포스코(POSCO)연혁
2)
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POSCO가 원하는 인재 상에 맞추어 변형하여 면접 자를 판단하는 기준으로 사용하는데 적용할 수 있다. Ⅰ서론
1.선택동기
2.연구주제
3.연구목적
4.연구과정
Ⅱ본론
1.POSCO의 기업소개
2.POSCO의 채용 전략
3.POSCO의 교육
4.동기부여를 위
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따라 국내 철강산업의 수요도 장기적으로 상당히 둔화될 것으로 전망됨
철강재 내수는 위환위기 이전에는 10%대의 높은 증가율을 보였으니 외환위기는 이후3%대도 둔화됨. 포스코 소개
철강시장 환경
포스피아
나아갈 방향
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CEO의 윤리경영 의지
○ 윤리경영은 포스코 그룹의 사활이 걸린 문제임
○ 기업윤리와 기업이익이 상치될 때는 윤리가 우선
○ 아무리 훌륭한 성과를 냈더라도 윤리성에서 높게 평가를 받지 못하는
사람과는 같이 가지 않겠음
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POSCO의 국가 경제 기여도
1.산업생산 및 부가가치 증대
2. 취업 유발과 고용증대
3. 수요 산업 원가 경쟁력 뒷받침
4. 무역수지 개선
2절 POSCO의 지역경제 기여도
1. 철강산업의 전방연관효과
2. 철강산업의 후방 연관효과
3절 POSCO의 지역
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채용 증가
(2) 기업 경쟁력 강화
5. 결론
CASE 2 : TOYOTA의 전략적 인사관리
1. Intro
2. TOYOTA의 전략적 인사관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM)
(1) HRM제도 및 운영방향
(2)
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서 채용하기 꺼려하는 것이 사실입니다. 일류대 출신이거나 너무 높은 Spec은 오히려 유통업계 쪽으로의 입사에 있어서 오히려 해가 될 수 도 있다고 합니다. 그리고 특히, 신세계는 면접과정에서 지원자의 인상의 상당한 비중을 두고 있는 것
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성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기.
3. 성격소개 - 긍정적이고 적극적인 모습으로.
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 윈-원의 가치와 최고의 교과서.
6. 맺은 말 - 행운목처럼.
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1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1)포스코: 한국의 철강생산 및 판매업체. 열연제품, 선재제품, 냉연제품, 전기강판, 스테인레스강 제품 등
2)경영이념
1 지속적인 도전과 혁신 속에서도 기본을 가장 중요시하는 기업
2 원칙에 충실하면서도
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서의 글로벌 경영전략
2. POSCO(포스코)
가. 일반현황
나. 경영현황
3. 베트남의 경제 동향 및 전망
4. 한국과의 투자관계
5. POSCO의 대 베트남 투자현황
6. 법인별 사업추진개요 및 경영현황
가. POSVINA
나. VPS ·VSC-POSCO Steel Coporation
다. VINAPIPE
7. 투자
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