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요양급여를 지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있다.
3)신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비
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요양예방시스템을 구축하였으며, 이를 통해 장기요양보호의 비용절감 효과가 나타난 것으로 평가된다.
2. 비급여항목의 축소 및 본인부담비율의 축소
비급여항목 중 식사는 건강보험과 마찬가지로 급여항목으로 바뀌어야 하며, 차상위계층
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보장성 강화를 위해서는 적정 수준의 재정확충이 선결되어야 하므로 적정보험료율 인상, 국고지원 확보, 신규재원의 확보가 필수적이다. 국민적 신뢰와 투명한 관리운영체계를 기반으로 선진국 수준의 기본적인 의료보장을 실현할 건강보험
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보시스템,“노인장기요양보험법”,http://likms.assembly.go.kr.
-보건복지부, “2014년 노인복지시설 현황” http://stat.mw.go.kr/.
-국민건강보험공단 노인장기요양보험, http://www.longtermcare.or.kr. 서 론 ············
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요양보호사와의 고용계약에서 적절한 근로조건이 보장될 수 있도록 서비스인력의 근로조건, 사회보험적용, 임금 등에 대한 구체적 표준을 제공하고 규제하는 방안을 마련하는 것이 필요하다. 즉, 요양인력 고용안정화를 위하여 정규직 비율
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요양보험제도가 수급자인 노인과 가족 그리고 모든 국민에게 사회의 안정망 역할을 충실히 해낼 것을 기대해본다.
<참고 자료>
국민건강보험공단 노인장기요양보험 홈페이지
김수정 저, 사회복지법제론, 학지사 2015
전용호, 한국 노인장
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요양기본계획을 수립·시행하여야 한다.(제6조 제1항) 지방자치단체의 장은 수립된 장기요양기본 계획에 따라 세부시행계획을 수립·시행하여야 한다.(제6조 제2항)
노인장기요양보험제도에서 관리주체(보험자)는 국민건강보험공단이다. (제7
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공무원ㆍ교직원인 직장가입자와 소속 국가ㆍ지방자치단체ㆍ사립학교 : 각각 50%분담(사립학교의 경우 당해 학교가 30%, 국가가 20% 분담)
국가의 부담 (법 제58조)
국고 지원금 : 국가는 매년 예산의 범위 안에서 당해 연도 장기요양보험료 예상
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2008
김철수, 노인장기요양보험제도의 시설 및 인력 인프라 개선, 보건복지포럼, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험의 현황
2. 노인장기요양보험의 문제점
1) 공공성 확보 문제
2) 보증금제도의 재검토 문제
3) 직원고용의 문
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보시스템
2. 지리정보시스템
3. 산림경영계획모델
Ⅳ. 학교 경영시스템
Ⅴ. 기업 경영시스템
1. 신뢰성 검증
2. 인사관리적 특성
3. 경영목표
4. 조직구조적 특성
5. 경영자 특성
Ⅵ. 국민건강보험공단 경영시스템
1. 공공감사의 개요
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