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(3) 사업목표
CU의 BGF리테일은 일상에서 필요한 모든 상품과 서비스를 원스톱으로 제공하는 편리하고 쾌적한 편의점으로 도약해 나가겠다는 사업목표를 가지고 있다. CU의 점포 구성 및 효율적인 시스템을 고객의 요구에 능동적으로 맞추
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입사 후 포부문서서식포탈비즈폼
4. 자기소개서
학창시절
지원 동기 및 입사후 포부
경력사항
성장배경
성격의 장 단점
5. 자기소개서
1)성장과정
2) 성격소개
4) 학교생활 및 교우관계
5) 특기 및 취미
6. 자기소개서
7. 자기소개
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후생의 다양성과 유연성에 대한 이러한 노력은 카페테리아적 복리후생제도를 만들게 되었고 이러한 변화에 주목하여 기업들의 도입이 점차 확대되어 가는 카페테리아 복리후생제도를 구체적으로 사례(CJ, GS 리테일)를 통해 알아 보고자 한다
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GS리테일의 물류시스템
1. POS(Point Of Sales) System
단순한 계산기 수준을 넘은 일종의 컴퓨터 시스템
● 카운터에서 이루어지는 고객의 판매활동이 POS시스템에 의해 수집 및 정리
→ POS data = 고객정보
● “A상품이 언제 몇 개 팔
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GS리테일의 물류관리와 물류혁신
1. 배송 scheduling 시스템
• GS리테일 자체개발 시스템(97년)
• 정의 : 최적의 배송루트를 결정하는 방식
→ 점포 위치를 좌표화(경도와 위도를 기준)
→ 점포간 거리·이동시간
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기업분석
• 현재 취업 가능한 기업(미니스톱)
• 취업 희망 기업(GS리테일)
3. 결론
• GS리테일 취업준비 중점사항
• 내가 준비할 도전과제
• 도전과제 관련 세부전략
• 간트차트를 이용한 일정계획
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후생제도란?
3. GS 리테일 일반현황
4. GS 리테일 선택적 복리후생제도 개요
5. GS 리테일 선택적 복리후생제도 특징
6. 선택적 복리후생제도 도입목적
7. 선택적 복리후생제도 설계 절차
8. 선택적 복리후생제도 실시효과
9. 제도의
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GS리테일이 성장할 수 있었던 일반환경의 특성은 무엇인가?
2.GS리테일이 성장할 수 있었던 과업환경의 특성은 무엇인가?
3. 환경의 불확실성이라는 개념에 의하면, GS리테일은 환경의 어느 상한에 들어가는가? 그 이유는 무엇인가?
4. GS리테
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GS리테일 사업부 구성
2. GS리테일이 성장할 수 있었던 일반환경의 특성은?
3. GS리테일이 성장할 수 있었던 과업환경의 특성은?
4. 환경의 불확실성이라는 개념에 의하면, GS리테일은 환경의 어느 상한에 들어가는가? 그 이유는 무엇인가?
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후에는 분석의 강화를 위한 여러가지 방안을 검토 중이다.
③ 파트너쉽을 위한 상호신뢰
제조업과 유통업체간 파트너쉽을 위한 상호신뢰는 SCM 구축의 주요 성공요인이다.
GS리테일과 풀무원은 과거 유통 관념(유통업체가 제조업체를 하청업
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