 |
설명하십시오. 400~500자
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]
6. 기타(자유롭게 기술)
NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
|
|
 |
의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. (300자 이내)
6. 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
한국자산관리공사
(KAMCO)
자기소개서 + 면접족보
채용형 청년인턴 -
< 항 목 >
1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와 관련하여 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역
|
|
 |
. 2018한국수자원공사 일반직(채용형 인턴) 자소서
+
2017 한국수자원공사 공채 신입 자소서
+
2016 한국수자원공사 채용형 인턴(사회평형) 자소서
+
2015 한국수자원공사 기술/행정직 자소서
+
2015 한국수자원공사 상반기 공채 자소서
|
|
 |
한국산업기술평가관리원 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 취미를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하
|
|
 |
다양한 강점을 바탕으로 저는 HY(한국야쿠르트)의 영업관리 직무를 성공적으로 수행할 자신이 있습니다. 앞으로도 고객과 회사 모두의 가치를 높일 수 있는 영업관리자로 꾸준히 성장해 나가겠습니다.
4. 당사 영업관리 직무의 가장 어려운 점
|
|
 |
과정을 만들어 왔습니다. 이제는 한국남동발전의 일원으로 더욱 팀의 일원으로서, 팀의 미래를 위해서 노력하는 존재가 될 수 있도록 또 한 번 노력하는 인재가 될 것입니다.
5. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발
|
|
 |
1.청년인턴 직무에 필요한 직무능력을 갖추기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하 시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함)
변전소의 역할, 배전 선로의 개요, 고압배전계통의 구성, 저압배전계통의 구성, 배
|
|
 |
국인 친구들과 함께 논문을 진행했던 경험이…
4. 재단에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오.(재단인지 경로, 지원 계기 제시)
귀사는 미래사회를 주도할 과학기술을 우리 사회에 널리 확산시키고, …
5. 본인이 재단에 어떻게 기여
|
|
 |
한국조폐공사의 발전에 힘이 될 수 있는 존재가 되어 주어진 위치에서 더 나은 변화와 성장을 보여드리기 위해 노력하겠습니다.
IV. 한국자산관리공사 NCS기반 채용형 인턴 자소서
1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이
|
|
메뉴펼치기
