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공무원의 범위는 거의 제한이 없다. 군인의 경우는 특별한 복무규율에 의해 단결의 자유가 배제되고 있으나, 공안대직원 및 경찰관, 그리고 도지사나 부지사를 제외한 상급관리직원인 공무원에 대해서도 단결의 자유가 허용된다.
프랑스에서
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공무원의 계급호칭은 5급이상은 대외직명으로「官」을 붙이는데 비해 6급이하는 「吏」에 해당하는 주사, 서기 등으로 불리고 있어 신분차이에 따른 조직 내 위화감을 초래하고 있다(다만, 사법경찰「관」은 7급이상 해당)
특히 대외·대민업
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공무원의 범위를 법률로써 정함에 있어서는 될 수 있는 대로 그 범위를 넓혀야 할 것이다. 따라서 현역군인, 경찰공무원, 교도공무원, 소방공무원의 경우에 단체행동권을 제한하고 이를 제외한 모든 공무원에 대하여 노동기본권을 보장하는
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공무원의 범위를 법률로써 정함에 있어서는 될 수 있는 대로 그 범위를 넓혀야 할 것이다.(변정수 헌법재판관의 견해)“
따라서 현역군인, 경찰공무원, 교도공무원, 소방공무원의 경우에 단체행동권을 제한하고 이를 제외한 모든 공무원에 대
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경찰공무원, 소방공무원, 교정공무원과 방위산업체에 관한 특별조치법에 의하여 주요방위산업체에 종사하는 ·········.
3. 국가공무원법 제66조의 개정
1) 현행
국가공무원법 제66조 (집단행위의 금지)
① 공무원은 노동운동 기타 공무 이
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공무원의 범위를 법률로써 정함에 있어서는 될 수 있는 대로 그 범위를 넓혀야 할 것이다.(변정수 헌법재판관의 견해)
따라서 현역군인, 경찰공무원, 교도공무원, 소방공무원의 경우에 단체행동권을 제한하고 이를 제외한 모든 공무원에 대하
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비우지 않는 공무원이 되기 위해 지금 이 순간부터 더 깊이 준비하겠습니다. 보건진료전담 공무원 자소서
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 인생관 및 공직관
4. 경력 및 특기사항
5. 지원동기 및 포부
6. 각오 및 다짐
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공무원 노동기본권의 인정범위
6. 공무원노동조합의 조직 및 구성
Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례
1. ILO 기준
2. 외국 입법례
3. 분석결과의 종합정리-기본방향
4. 장기적 입법방향
Ⅳ. 결어
1. 논의의 정리
2. 접근시각,제한원리의 재검토
3
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공무원을 분류하는 기준으로는 임용자격, 담당직무의 성격, 신분보장, 보수 등으로 구분되는데 경력직 공무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하고 직군, 직렬별로 분류되는 공무원인 일반직 공무원, 법관, 검사, 경찰 등 담당
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지방자치 역행과 재정문제이다. 소방공무원의 국가직화는 현재 추진 중인 자치경찰제 와 국가사무의 지방이양 등과 같은 지방분권 및 지방자치 강화 추세에 역행한다는 것이다. 지방자치를 시행함으로써 얻을 수 있는 민주성과 자기 고장에
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