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1.「자원봉사활동 관리조정론」. 학문사
이성록. 1998.「자원봉사 활동」. 학문사
이팔환백남덕 공저. 2003.「자원봉사론」. 형설출판사
조휘일. 2002.「현대사회와 자원봉사」. 홍익재 1. 자신의 소속 및 서비스 영역과 활동 직무 및 자원봉
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1.「자원봉사활동 관리조정론」. 학문사
이성록. 1998.「자원봉사 활동」. 학문사
이팔환백남덕 공저. 2003.「자원봉사론」. 형설출판사
조휘일. 2002.「현대사회와 자원봉사」. 홍익재 1. 자신의 소속 및 서비스 영역과 활동 직무 및 자원봉
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자기희생에 바탕을 두었기 때문에 자원봉사활동의 일면으로 볼 수 있다.
참고문헌
김통원, 기업의 사회봉사와 파트너십 전략, 한국자원봉사포럼, 2005
김지혜, 기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향, 경성대학교, 201
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Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성리더십
1) 감성리더십의 개념
2) 감성리더십의 특징
3) 감성리더십이 조직에 미치는 영향
4) 감성리더십이 현대 조직 환경에서 중요한 이유
2. 코칭리더십
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동기 태권도 수련이 유능성 지각에 미치는 영향.
중앙대학교 교육대학원 석사학위논문.
영산대학교 (2001-2004). 대학요람 및 홈페이지
http://www.ysu.ac.kr
이동호 (2002). 태권도학과 교육과정에 대한 학생들의 인지도 분석. 석사학위논문.
한국 교원
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1. 리더쉽 유형
2. 고려와 구조주도
3. 종업원 중심적-직무 중심적 리더쉽
5절 상황적합 이론
1. 피들러의 모델
2. 목표 모델
3. 상황의 호의성 결정변수
6절 현대적 리더쉽
1. 카리스마적 리더쉽
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1). 발달심리학. 서울: 학지사. "목차
1. 서론
2. 성숙이론의 특징
3. 정신분석이론의 특징
4. 학습이론의 특징
5. 인지발달이론의 특징
6. 이론 간 유사점 및 차이점 비교
7. 영유아 발달에 적합한 이론 선정 및 이유
8. 결론
9. 참고문헌
"
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1세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위
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1. Pay Model
2. 경영전략과 보상시스템과의 관계
3. Pay Model을 바탕으로 한 Starbucks의 전략적 보상관리
1) 보상목적
2) 내적일관성
3) 외부경쟁력
4) 종업원 공헌에 대한 보상
Ⅴ. 쓰리엠(3M)의 인사관리
1. 경력개발 계획
2. 동기부여와 상벌제
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적극적 참여 유도
4) 기술 거래의 활성화
5) 기술시장 기반 네트워크 구축
6. 개방형 혁신의 성공사례
1) P&G의 사례
2) Dupont의 사례
3) Intel의 사례
4) Google의 사례
5) 현대자동차의 사례
6) POSCO의 사례
7) LG생활건강의 사례
참고자료
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