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자소서 조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. 현재 0 Bytes / 400 Bytes 이내
* [보훈병원 자소서 대인관계능력] 모든 고객에게 100%
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복지의 활성화에 장애물로 작용하므로 보다 다양한 자활지원 프로그램의 개발이 절실하다. 현재 자활지원센터는 70곳으로 232개 시군구의 1/3에도 미치지 못하는 수준으로 자활지원센터 확충이 시급한 실정이다. 또한 3개월 정도의 직업훈련
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근로의욕 감소문제
(5) 각종복지체계와의 중복
(6) 행정상의 문제와 지나친 행정비용
7. 국민기초생활보장제도의 개선 방안
(1) 소득공제율의 조정을 통한 근로인센티브 강화
(2) 소득 보장 비율 차별화
(3) 현물지원제도
(4)
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공단의 연금급여와 일시금 지급 자료, 국민건강보험공단의 의료급여 자료, 근로복지공단의 산재보험급여와 실업자 대부 자료 등을 하나의 정보통신망 속에 구축하여 관련업무간 정보를 공유할 필요성이 있다. 이러한 정보인프라의 구축을
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자기 절제에 강한 사람이 되라
기회란 항상 오는 것이 아니다. 또 기회란 지나간 다음에는 아무리 잡으려 해봐야 헛수고일 뿐이다. 기회를 잡으려거든 준비를 해야 한다. 인간관계에도 준비와 정성이 필요하다. 아직 젊을 때 더 많은 사람과
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자기자금 5천만원
- 창업자금 1억원 ( 근로복지공단 영업자금)
지원조건 : 실업후 새로이 사업을 개시하기전 6개월전에서 사업개시일로부터 1년이내에 신청하면 지원 받을 수 있다.
지원한도액 : 1억원, 융자금리 7.5%(2000. 11. 10일현재)
대출기간
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지원에 관련된 각종 서비스를 제공하고 있다.
다. 컨설팅 카운슬링
재직근로자, 자영업자, 구직자, 실직자 및 노동시장복귀 희망자를 대상으로 한
교육훈련 및 취업지원 서비스에 비해 컨설팅 카운슬링 서비스는 상대적으로 적은
편이다. 공
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근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원
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근로자의 수가 얼마 되지 않기 때문에 안전관리자를 선임할수도 없을뿐더러 진짜 몇 명안되는 극소규모 회사 같은경우는 안전관리자는 고사하고 안전 전문가한테 안전진단조차 받기가 힘들것같다는 생각이 들었다.
정부체제에서 자잘한 소
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공단 자료
건설 재해 사례집 1.건설 안전관리의 정의
2.건설 안전관리의 특성
3.건설 안전관리의 목적
4. 건설업 재해동향 - 건설 재해 사례
5. 건설 재해 예방사업
○안전관리계획
〔1〕안전관리체제의 확립
〔2〕작업내용
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