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대한항공, 한국항공과의 재계약조차 인건비 상승으로 인한 경쟁력 약화로 불가능해짐에 따라 불가피하게 취해진 조치로서 이는 경영주체의 경영의사 결정에 의한 경영조직의 변경에 해당하여 그 폐지 결정 자체는 단체교섭사항이 될 수 없
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항공(주), 아시아나공항서비스(주), 전기•전자 및 정보산업에 아시아나IDT(주), 기타 서비스업에 아시아나공항개발(주), 인천공항외항사터미널(주), 아시아나지원시설(주), 금융업에 금호종합금융(주), 금호생명보험(주) 등 모두 15개 회사가
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5. NTT docomo의 성공전략(1)
1) 적극적인 시장창출 노력
2) 시장 환경 변화에 대한 기민하고 유연한 대처
3) 2010년 비전 MAGIC
5-1. NTT docomo의 성공전략(2)
1) 해외진출
2) 현재의 한계
3) 노력
Ⅲ. 결론 및 느낀점
* 참고문헌
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대한 고찰』, 인터넷
이선초, 『IMF시대의 민영화 필요성과 과제 』, 인터넷
『한국 공기업의 민영화 연구』『공기업 민영화』, 인터넷 △ 목 차 △
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업의 개념과 특성
1. 공기업의 개념
2. 공기업의 특성
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동기구(ILO) 아태지역 총회 참석을 보이콧하여 대회가 연기됨으로써 국내문제로 국제적 망신을 자초했다는 비판여론이 조성된 바 있음. 1. 최근 노사관계 동향
1) 노사분규 크게 감소 추세
2) 노사정 대화 중단
2. 자동차산업 노사관계
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지원이 아니라 몽골이라는 나라의 국가적 틀을 한국이 세워주는 거나 마찬가지이다.
역으로 몽골은 한국에 거의 절대적으로 경제를 포함한 사회 간접시설과 국가 시스템 자체를 의탁했다고 보면 된다. 아무리 약소국이라고 해도 어지간한
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) 사이트 http://www.kdi.re.kr/
6. 삼성경제연구소 사이트 http://www.seri.org/ Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. SK텔레콤의 인적자원관리
Ⅳ. 인적자원관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안과 개선점
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점/소감
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지원팀 그리고 초동조치팀으로 구성되는 현장지휘본부를 두도
록 되어 있다. 테러 발생시 평화적인 해결이 불가능할 경우 경찰청에 경찰
특공대가 편성되어 있고, 국방부 산하에 대테러 특공대가 편성되어 운영되
고 있다.
국가의 대테러 활
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자기 아웃소싱 전략을 도입할 수는 없다. 각 기업의 목표와 핵심분야, 그리고 맞물려 있는 상황을 조화시켜 정확히 파악할 경우 기업이 취해야 할 전략의 윤곽이 드러날 것이다. 따라서 기업은 추진하고 있는 사업 분야의 특성과 빠른 기술진
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대한항공과 자메이카 항공사간 관광운임 설정을 합의하였다. 2005년 현재 대한(對韓) 총수출액은 91만 3737 달러이고 대한 총수입액은 1676만 8407 달러로 대한무역수지 적자를 보이고 있다. 주요 대한 수출품은 인조섬유직물, 기계 등이고, 주요
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