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취업자료 206건

제도는 무엇인가요? CE 인증입니다. 유럽의 통합 시장 구조와 CE 마킹 제도는 국제 인증의 기본틀을 구성하고 있으며, 다양한 제품군에 적용되기에 활용 범위가 넓고, 이후 다른 국가 인증과의 연결 고리를 이해하는 데 중요한 기초라고 판단합
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  • 등록일 2025.06.09
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  • 직종구분 일반사무직
정의 본질은 정확성과 반복에서 비롯된다고 생각하기에 오히려 즐기는 편입니다. 13. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는? 먼저 재단의 주요 프로그램별 운영 매뉴얼과 예산 구조를 정확히 파악하고, 참여자들과의 커뮤니케이션 방식에 익숙해
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  • 등록일 2025.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기여하는 것이 목표입니다. 중장기적으로는 해운산업의 구조적인 안정성을 높이기 위한 제도 개선과 지원 시스템 설계에 참여하고 싶습니다. 특히 위기 시기마다 해운사의 생존을 결정짓는 자금과 정보 흐름을 설계하는 정책 실행 전문가로
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
기술전략 부서에서 정책 과제 타당성 분석, 기획 지원 업무부터 시작하고 싶습니다. 데이터 기반 보고서를 설계하며 정책 구조를 이해하고, 현장 수요와 제도를 연결하는 기획자로 성장하고 싶습니다. 6. 자신이 생각하는 좋은 R&D 정책은? 기
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  • 등록일 2025.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
공공 서비스직의 책임은 무엇입니까? 공공성은 공정성과 지속성을 전제로 합니다. 공공 서비스직은 단순히 친절한 태도를 넘어서, 모두에게 동등하게 정보를 제공하고, 반복적인 불편을 구조적으로 줄이며, 불만을 제도 개선으로 연결하는
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
구조의 변화를 위해 성과주의 HR 시스템 적용이 시급하다고 생각되어지며 직급 체계를 개선해 연차에 의한 상하구조가 아닌 능력 위주의 인사제도가 필요합니다. 대학시절 정보화 사회라는 흐름 속에 새로운 인사경영 및 경영행정 분야를 이
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  • 등록일 2020.02.07
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  • 직종구분 기타
구조, 채용 흐름, 보상제도, 평가 방식 등을 빠르게 숙지하고, 담당 부서의 운영 흐름과 현업의 니즈를 정확히 파악하는 일에 집중하겠습니다. 특히 인사 정보 시스템(HRIS), 근태관리, 복리후생 운영, 채용 일정 조율 등의 반복 업무도 단순하게
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  • 등록일 2025.04.20
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
구조의 갈등해소 및 제도적 매커니즘 마련', '노사관계의 새로운 정립으로 발전적 미래 모색', '노사화합을 위한 대화의 장의 꾸준한 모색'으로 어느 정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
구조적 경쟁력 강화를 위한 제도적 후방 지원자로 자리매김하고자 합니다. 결국 대한건설협회의 일반행정(토목) 직무는 ‘산업과 정책, 기술과 제도’를 연결하는 허브입니다. 저는 이 허브 기능을 강화하고, 건설 산업의 공공성과 지속가능
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 일반사무직
구조를 빠르게 파악하고, 수요와 제도적 배경까지 통합적으로 분석하는 능력입니다. 실제 기획서나 평가자료 작성에서도 이러한 종합적 시야와 정량화된 분석력을 바탕으로 논리적인 자료를 구성해왔습니다. 이는 기획평가 실무에서 바로
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  • 등록일 2025.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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