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학업 성취에 관한 증빙자료
○ 강의에 관한 학생들의 記名 서한 또는 전자우편에 의한 건의ㆍ평가
○ 졸업생 또는 중퇴생의 강의에 대한 사후평가(exit review) 서한 또는 설문조사결과보고서
○ 학부모의 강의평가 서한 또는 보고서
○ 졸업생
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학부 이상의 학력자가 전체의 80% 이상으로 직원의 대다수가 중급수준 이상의 전문기술자이다. 현 총재 양위안칭을 포함하여 임원들의 평균 연령이 35세에 불과한 것에서 보듯이 승진, 급여제도에 정형화된 틀이 없고 철저하게 능력위주의 인
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학부 사람들과
모임을 같고 함께 의논하고 직접 발로 뛰며 조사하면서 작은 모임에서 사회관계를
넓히고 사회화를 배우는 과정이라 생각했습니다.
★ 다른조에 비해서 단합력이 좋았다고 생각합니다. 우리 조원들 모두 열심히 해주었
습니
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학부 4학년 에 재학 중이어서 막상 회사를 차려놓아도 상근해 있을 사람이 없었다. 이 때 논문을 쓰려고 워드프로세서를 찾던 박흥호씨를 만났다. 박흥호씨는 국어선생님이었는데 공병우 박사님을 보필하며 한글기계화, 특히 3벌식 자판 보급
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소프트웨어적 요소 전반에 걸쳐 설정되었다. 특히 2주기 종합평가인정제의 기본 방향과 목적을 감안하여, 대학의 발전전략에 대한 평가를 추가하고 대학특성화를 강조하였을 뿐만 아니라 교육의 과정과 성과 등 소프트웨어 영역의 비중을 강
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소프트웨어’의 경쟁력 향상을 위해 신자유주의 기치아래 돈 되는 실용학문만 중시하고, 대학개혁이란 명분으로 채색된 학부제와 신입생 모집단위 광역화 조치로 지금 인문학과 기초과학 분야의 토대가 무너져가는 것은 전국 모든 대학의
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자기계발을 목적으로 남보다 앞서가기 위하여 노력하면 가장 좋은 대학이 될 것 같다.
*목차
Ⅰ. 사이트소개
1. 사이트명
2. 교육이념 및 교육목표
3. 선정이유
Ⅱ. 내용분석
1. 입학안내
2. 학부소개
3. 학사안내
4. 캠퍼스라이프
Ⅲ. 구조분석
1.
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소프트웨어의 보급
4. 교사 교육의 개선
Ⅴ. 컴퓨터 교과의 대입전형 활용 방안 비교
1. 인증제(certification) 활용 방안
가. 「학생 정보소양인증제」를 대입전형에 활용하는 방안
나. 기존 컴퓨터 관련 인증 시험을 대입전형
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소프트웨어/코스웨어)
- 인적 자원(교원/직원/기술직)
- 관리능력(운영능력)
* 프로그램(학과/전공) 평가 인정
- 커리큘럼/실라버스
- 교수진(학력/경력/콘텐츠 제작 및 운영능력)
- 콘텐츠의 질과 학습량(상호작용도)
- 학습평가와 성적관리
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소프트웨어/코스웨어)
- 인적 자원(교원/직원/기술직)
- 관리능력(운영능력)
* 프로그램(학과/전공) 평가 인정
- 커리큘럼/실라버스
- 교수진(학력/경력/콘텐츠 제작 및 운영능력)
- 콘텐츠의 질과 학습량(상호작용도)
- 학습평가와 성적관리
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